Tarım sektöründe bağımsız bir şekilde yer alan çiftçiler için prim tevkifatı, geriye dönük kayıt ve aynı zamanda tescil olanağı gibi bir imkan sağladığı için çok önemli bir nokta olmaktadır. BAĞ-KUR çiftçi primleri tevkifat bildirimi, BAĞ-KUR sosyal güvencesinin ilk uygulanmaya başladığı tarihten itibaren şu ana kadar sürekli sıkıntılı bir uygulama olmuştur. BAĞ-KUR çiftçi primleri tevkifat bildirimine göre tarım sektöründe yer alan çiftçilerin sigortalılık ve aynı zamanda emeklilik talep etmesi durumunda BAĞ-KUR ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’nun fiili tevkifat uygulaması birtakım durumlarda çelişir. Tarımsal ürün satışı yapan bireylerin, satışa sundukları ürün bedeli üzerinden ise prim borçları için yapılması gereken tevkifat kesintisi 01.04.1994 tarihinden itibaren BAĞ-KUR sosyal güvencesinde de yer alan bir uygulamadır. Fakat Sosyal Güvenlik Kurumu’nun birleşmesi ve aynı zamanda 5510 sayılı Yasanın yürürlüğe girmesi sonucunda bu alanda yeni düzenlemeler yapılması zorunlu hale geldi. BAĞ-KUR çiftçi primleri tevkifat bildiriminde de aynı zamanda birçok düzenleme yapıldı. Bunlardan ilki, önceki uygulamada ise emekli olmayan bireyler, Kuruma üyeliği olsun ya da olmasın satışını yaptığı tüm ürün bedeli üzerinden eskiden belirli bir oranda kesinti yapılırken, yasalarda yapılan yeni düzenlemelere göre sadece tescili olan ve Kuruma borcu bulunan bireylerden kesinti uygulaması yapılacaktır. Kesinti oranlarındaki düzenleme birkaç kez değiştirilmiş olsa da kesinti oranı yüzde bir ile yüzde beş arasında belirlemek için Kuruma tam bir yetki verilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun belirlediği uygulamaya göre, kesinti yapmakla yükümlü olan tüzel ve gerçek kişiler tarımsal faaliyet ile uğraşan kişilerden satın aldıkları ürün bedelinin brüt tutarı esas alınarak prim borçlarına mahsuben, borç tutarını geçmemek şartıyla 1 Ocak 2014 tarihine kadar %1, bu tarihten sonra yapılacak olan alımlarda ise % 2 oranında SGK’nın kesinti yapması zorunlu hale getirilmiştir.

BAĞ-KUR Çiftçi Primleri Tevkifat Bildirimi Nasıl Yapılır?

Tarım sektöründe yer alan ve aynı zamanda BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olarak çalışan çiftçiler, sattığı ürün bedeli üzerinden ise kesinti yapılması uygulaması e-kesinti programı devreye girmeden önce tamamen keyfi bir şekilde çiftçinin muaf olup, olmadığına bakmaksızın her kişiye yapılır. Aynı zamanda BAĞ-KUR çiftçi primleri tevkifat bildiriminde yapılan kesintiler Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmez ve bireylere ait olan sigorta primleri ödenmezdi. Böyle bir sorunu ortadan kaldırmak için tarım ürünleri bedeli üzerinden yapılacak olan tevkifat kesintileri artık internet üzerinden elektronik ortamda e-kesinti hizmeti ile yapılır hale geldi.

BAĞ-KUR çiftçi primleri tevkifat bildirimi kendi hesabına göre tarım sektöründe sigortalı olarak çalışan bireyler, tarımsal faaliyette bulunup, BAĞ-KUR sosyal güvencesine sigortalı olarak tescil edilmiş olanlar, prim borcunun olup, olmadığının hazırlanan program aracılığı ile sorgulayabilirsiniz. Bu işlem sonrasında BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olan bireylerin sigorta priminin olması durumunda, satışını gerçekleştirdikleri ürünlerin brüt tutarı üzerinden, kendi prim borcunu geçmeyecek bir oranda sigorta prim kesintisinin ödenmesi gerekmektedir. BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olan bireylerin sigortalılık tescil işlemlerini internet üzerinden yapabilirler. E-kesinti hizmeti sayesinde BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olan, tarımsal sektörde görev almasından dolayı sigortalılığını tescil edemeyen, sigortalılığını tescil ettirip sigorta prim borcu olmayan ve mevcut sigorta prim borçlarını taksitlendiren bireylerden belirli bir oranda tarımsal bir kesinti uygulanır. Aynı zamanda tarımsal bir görev alanında bulunduğu halde diğer tüm sigortalı bir şekilde çalışan ve emekli olmaya hak kazanan bireylerden ise satın alınan ürün bedeli üzerinden bir kesinti yapılması gerekmektedir. Belirli bir oranda yapılan kesintinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmek hem de sigorta primlerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na yatırma zorunluluğu vardır. BAĞ-KUR çiftçi primleri tevkifat bildirimi için Ticari işletmeleri, Kamu iktisadi teşebbüsleri, Sair kurumlar olan Birlik, Kooperatif, ve diğer kurumlar, Gerçek şahıs ortaklıkları, Dernekler, Ticaret şirketleri, Vakıflar, Vakıf ve derneklerin iktisadi işletmeleri, Zirai kazançlarını, bilanço ya da zirai işletme hesabı esasına göre tespiti sağlanan tarım sektöründe yer alan çiftçiler de kesinti yapılacak olan grup arasında yer almaktadır.

The post Bağ-Kur Çiftçi Primleri Tevkifat Bildirimi first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bağ-kur Çeşitleri Nelerdir?

Bağ-kur Çeşitleri, zorunlu(esnaf), isteğe bağlı Bağ-kur ve tarım Bağ-kur’u olmak üzere üçe ayrılır.

Zorunlu Bağ-kur

Gelir vergisi mükellefleri esnaf siciline kayıt olanlar limited, komandit, kolektif şirket ortakları ve yönetim kurulu üyesi ortakları, köy ve mahalle muhtarları, at yarışları hakkında kanuna tabi jokey ve antrenörler bu Bağ-kur çeşidine dahildir.

Zorunlu Bağ-kur sigortalılığın sona erdiği durumlar: Bağ-kur’a sigortalı olanların mükellefiyetlerini gerektiren faaliyetlerine son verdikleri, gelir vergisinden muaf olanlar mesleklerden kayıtlarını sildirdiği zaman, sigortalı bir şirkette çalışan kişinin işine son verildiği zaman, özel işletme veya şirket ortaklarının işletme ve şirketlerine mahkeme tarafından tasfiye kararı verildiği zaman ve muhtarların görev süreleri bittiği zaman Bağ-kur sigortalılığı sona erer.

İsteğe bağlı Bağ-kur

Ev hanımları, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayanlar (sigorta, emekli sandığı gibi) yurt dışında çalışanların yanında çalışmayan eşleri ve ülkede yaşayan Türk asıllı yabancı uyruklu vatandaşlardır.

Tarım Bağ-kuru

5510 sayılı kanunun 4. Maddesine göre tarımsal faaliyette bulunan kişilerden ziraat odalarına kayıt olmuş olanlar, ziraat odalarının olmadığı yerlerde ise tarım il ve ilçe müdürlüklerine kayıt olmuş olanlar tarım bağ kuruna dahil olabilirler. Bu kişilerin her hangi bir işte çalışmıyor olması gerekir. Kayıt için 18 yaşını doldurmak gerekir. 65 yaşını da geçmemek gerekmektedir.

Bağ-kur’da Prim Ödemesi

Ödenecek prim miktarı kayıtlı olduğunuz Bağ-kur çeşitlerine göre farklılık gösterir. Sigortalılığı sona erenlerin 3 ay içinde il müdürlüklerinden kayıtlarını sildirmeleri gerekir. Ölüm halinde ise en son ödenen prim ay itibari ile borcun 3 aylık prim ve ceza borcundan az olması şartıyla sigortalılık sona erer.

Bağ-kurda basamak sisteminde gelir tablosu yer almaktadır. Bu basamaklar 1 ile 24 arasındadır. En düşük bir en yüksek basamak 24’tür. Sigortalılık başladıktan sonra 3 ay içinde 1 ile 12. Basamaktan birinin seçilmesi gerekir. Seçim yapılmazsa 1. Basamak otomatik olarak seçilir. Her yıl bir basamak yükseltilir.

Aylık Ödemeler Ne Şekildedir?

Yaşlılık ve malullük aylığı bağlanan sigorta sahipleri ile vefat durumunda ölüm aylığı alanlar; Türk Halk Bankası Genel Müdürlüğü, Vakıflar Bankası Genel Müdürlüğü, T. C. Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü, Garanti Bankası Kurumlarından ödeme işlemlerini yapabilirler. PTT Bank şubelerinden de emekli aylıkları ödenmektedir. Ödemeler tahsis numaralarının son rakamına göre yapılır. 9,7,5 olanlara ayın 25’inde 3,1 olanlara 26’sında 8,6,4 olanlara 27’sinde 2,0 olanlara 28’inde ödemeler yapılır. Aylıklardan yapılan kesintiler sosyal güvenlik destek primi ve sağlık sigortası kesintileridir.

Kullanılmakta olan sosyal güvence kurumları tek bir çatı altında birleşmiştir. Tüm işlemler Sosyal Güvenlik Kurumu adı altında yapılacaktır. Bu yeni sistemle birlikte E-Devlet üzerinden sigortalar hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. Her türlü işlem ve sigorta takibi Bağ-kur çeşitleri hakkında bilgiler bu sistem üzerinden takip edilir. Bağ-kur sigorta işlemleri 4/B başlığı altında gerçekleşir. İnsanlar anlık yaşantılarından çok geleceğe yönelik endişe duyarlar ve planlamalar yapmaya başlarlar. İleriye yönelik güvence almak isterler. Özellikle ileri yaşlarda kimseye muhtaç olmak istemezler. Burada çözüm ise emekliliktir. Emekli olmak için belirli yıllar boyunca sigorta kurumlarına düzenli olarak prim ödenmelidir. 4 adet sosyal güvenlik kurumu bulunmaktadır. Bunlar SSK, Bağ-kur, Emekli maaşı ve GSS’dir. Ayrıca bu kurumlar sağlık güvencesi de sağlarlar. En fazla kullanıcısı olanlardan biri de Bağ-kur’dur. Bağ-kur kapsamında bu güvencelerden yararlanmak için her ay primlerin ödenmesi gerekiyordu aksi takdirde emeklilik yada sağlık  haklarından yararlanmak mümkün değildi. 2017 yılında çıkan yeni bir yasaya göre artık Bağ-kur borçları dondurulabilecektir. Bu yasa ile Bağ-kur borcu olanların Bağ-kur borçları silinmiştir. Ancak bu işlemden sonra primlerin düzenli bir şekilde ödenmesi gerekir. Sosyal güvenlik kurumlarına giderek borç dondurma işlemlerini yapabilirsiniz.

Bağ-kur primleri kayıtlı olduğunuz Bağ-kur çeşidine göre değişir. 2017’de Bağ-kur prim oranı %34,5’tir. Süresi 1 yıldır. Bağ-kur primi en az 613,24 en fazla 4599,30 TL’dir.

Bağ-kur’da Prim Hesabı

Prim hesaplama sistemden gün sayısı gibi gerekli bilgileri  girerek Bağ-kur sigorta primi hesaplamaları yapılabilir.

Bağ-kur emeklilik miktarı Bağ-kur çeşitlerine ve prim yatırılan süre gibi faktörlere bağlı olarak değişir. Kişiler bulunduğu konuma ve mesleğine göre Bağ-kur çeşitlerinden birine kayıt olurlar. 2017 yılı itibariyle Bağ-kur çeşitlerine göre değişen Bağ-kur emeklilik maaşları yenilenmiştir. En düşük Bağ-kur esnaf emeklilik maaşı 1.255 TL en düşük tarım Bağ-kur emeklilik maaşı 997 TL olarak belirlendi. En yüksek Bağ-kur emeklisi 2.887 TL oldu.

Bağ-kur çeşitlerinden esnaf Bağ-kur diğerlerine nazaran daha avantajlı görünmektedir. Tabi burada emekli maaşı Bağ-kur çeşidi açısından prim miktarına göre belirlenir.

The post Bağ-kur Çeşitleri first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

BAĞ-KUR Geriye Dönük Borçlanma

BAĞ-KUR sosyal güvencesine ait olan kanunun yürürlüğe girmesi sonucunda uzun süredir BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olan bireyler için büyük bir umut oldu. BAĞ-KUR geriye dönük borçlanma ile ilgili kanunun yürürlüğe girmesi ile daha önceki zamanlarda sigorta primi eksiği olan ve aynı zamanda önceki dönemlerde sigortalı olarak sayılmayan bireyler de hizmet borçlanması yapabilme imkanına sahip oldu. 2000 yılı ve daha önceki yıllarda BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olmayan bireyler daha sonra yürürlüğe giren bir kanuna göre 4 Ekim 2000 tarihinden itibaren BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olabildi. BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olan bireylerin daha önceki zamana ait olan sigortalılık süreci yok sayıldı, sigorta süresine dahil edilmedi. Bu nedenle yaklaşık olarak 500.000 esnaf BAĞ-KUR sosyal güvencesine sahip olup, BAĞ-KUR geriye dönük borçlanma başvurunda bulunma fırsatı yakalayamadı. BAĞ-KUR geriye dönük ödeme imkanı daha önce kabul edildi ama Anayasa Mahkemesi tarafından daha sonra iptal edildi. İlerleyen zamanlarda Yargıtay’ın bu konu üzerinde uzun çalışmalar yapması sonucunda 2000 yılından önceki zamanların da sigortalılık süresine dahil edilmesi gibi bir karara bağladı. Bu durumda davacı olan kişiler 1985 ve 2000 yılları arası Esnaf Odaları, Maliye’ye kayıt yaptırmış olan kişilere BAĞ-KUR geriye dönük borçlanma fırsatı verildi. 1985 ve 2000 yılları arasında sosyal güvenceye kayıt yaptırmış olan sigortalı bireylerin sigorta sürelerinin dahil edilmesi Yargıtay tarafından ileri sürüldü. Bu durumda sigorta süreleri sayılmayan bireylerin kastedilen tarihler içerisinde kayıt yaptırdıklarını ispatlamak için dava açması gerekmektedir. Davanın kazanılmasının ardından kişilerin çeşitli sebeplerle ödeme güçlüğü yaşadığı sosyal güvenceye prim üzerinden ödeme yapmaları gerekir. Kişilerin para ödeyerek süre alması sonrasında ise emeklilik şartlarından olan yaş ve aynı zamanda prim süresi sağlanıyorsa erken emeklilik hakkına sahip olabilirsiniz. BAĞ-KUR sosyal güvencesine 4 Ekim 2000 yılından sonra kayıt ve aynı zamanda tescil yaptıran otuz yıldan daha fazla bir zaman süresince çalışan bireyler için de yeni bir kanunun çıkması gerektiğini yetkililer ifade ediyor. Bu konu üzerine de ayrıca bir çalışma yapılacağını ifade ediyorlar.

Geriye Dönük BAĞ-KUR Kaydı Yargıtay Kararı

Yargıtay binlerce BAĞ-KUR sosyal güvencesine bağlı olan bireyler için örnek olacak bir karar verdi. Bu karara göre 2000 yılından önce vergi kaydı, esnaf odasına kaydı bulunan ve aynı zamanda bu dönemler içerisinde belirli bir süre kayıt olup, daha sonra kaydı silinenlere ikinci bir fırsata sahip olma hakkı tanındı. Ayrıca BAĞ-KUR geriye dönük borçlanma işlemini başvurusunu sadece yazılı bir şekilde yapmanız gerekmektedir. Aynı zamanda başvuru yapacak olan sigortalı birey başvurusunu yaptıktan sonraki zamanlarda günlük kazancını belirtmesi gerekmektedir. BAĞ-KUR sosyal güvencesine sahip olan bireylerin, emeklilik hakkını kazanabilmeleri için ödeyecek olduğu belirtilen gelir tutarının %32’si kadar sigorta primi ödemeleri gerekir. Aynı zamanda Yargıtay’ın belirlemiş olduğu bu karar yaklaşık olarak 1985 yılında çıkan 3165 sayılı Kanuna kadar dayanmaktadır. 1985 yılında belirlenen 3165 sayılı Kanuna göre çeşitli sebeplerle sigorta prim borcunu ödeyememiş olanların sigortalılık süresi sayılmayacaktı ama şu an düzenlenen yeni kanuna göre, 2000 yılından önce vergi, sicil ya da oda kaydı olup da sigortasını çeşitli sebeplerle yaptıramayan sigortalı bireyler geçmişe dönük borçlanma yapabilecekler. Bu hakka sahip olabilmek için dava açmak gerekmektedir. Aynı zamanda sigortalı olan bireylerin eş ya da çocuklarının durumu da 2000 yılından önce kaydı olup, daha henüz tamamlanmadan vefat eden bireylerin eşi, çocuğu hayattaysa onlar da aynı hakka sahip olabilirler. Bu duruma bağlı olarak aynı zamanda onların da dava açması gerekmektedir. BAĞ-KUR geriye dönük borçlanma konusunda açılacak olan davaların ve aynı zamanda sigortalı olan bireylerin talebinin artması sonucunda sosyal devletin yeni bir yasal düzenleme yapabilecektir.

The post Bağ-Kur Geriye Dönük Borçlanma first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bağ-kur Tescil Kaydı Nasıl Yapılır?

Bağ-kur tescil işleminin yapılabilmesi için ilk olarak ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğüne başvuru yapmanız gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumundan aldığınız 4b giriş bildirgesini ilgili kurumlara onaylatıp sonrasında bu belgeyi kuruma teslim etmeniz gerekiyor. Bu belgeyi teslim etmeniz halinde başvurunuz alınır. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından Bağ-kur tescil işleminiz gerçekleştirilir. Bağ-kur tescil kaydınızın yapılıp yapılmadığını sorgulamanız mümkün. Yazımızın devamında Bağ-kur tescil kaydı sorgulama işleminin nasıl yapılacağını anlatacağız.

Bağ-kur Tescil Kaydı Sorgulaması Nasıl Yapılır?

Günümüzde teknolojinin de ilerlemesi ile birlikte birçok işlemin internet üzerinden yapılması sağlanmıştır. Bu sayede vatandaşlar evlerinden ayrılmadan çok kısa sürede Bağ-kur tescil kaydının yapılıp yapılmadığını sorgulamaları sağlanmıştır. Bağ-kur tescil kaydı sorgulaması yapmak için E devlet kullanılmaktadır. E devlet kapısı üzerinden sisteme giriş yaparak sorgulama işlemi gerçekleştirilir.

E Devlet Üzerinden Bağ-kur Tescil Kaydı Sorgulaması Yapma

E devletin hayatımıza girdiği günden bu yana kurumlar aracılığıyla yapmamız gereken birçok işlemi internet bağlantısı bulunan herhangi bir cihazdan gerçekleştirebiliyoruz. Günümüzde internet kullanımı fazlasıyla yaygınlaşmıştır. Hemen hemen her insan internet erişimine sahip. İnternet erişimi ile E devlet kapısına giriş yaparak işlemlerimizi yapabilmekteyiz. Bağ-kur tescil kaydı sorgulama işlemi de E devlet üzerinden yapılan işlemlerden. E devlet üzerinden Bağ-kur tescil kaydı sorgulaması yapmak için ilk olarak yapmanız gereken şey E Devlet sistemine giriş yapmaktır. E Devlet şifresi ve T. C. Kimlik numarası ile sisteme giriş yapmanız mümkündür. E devlet şifreniz bulunmuyor ise herhangi bir PTT şubesine nüfus cüzdanınız ile giderek bu şifreyi edinebilirsiniz. İşleminizi gerçekleştiren gişe görevlisine 2 TL işlem ücreti ödedikten sonra E devlet şifrenizi kapalı bir zarf içerisinde teslim alabilirsiniz. Eğer daha önceden E devlet şifresi almış iseniz ve şifrenizi hatırlamıyorsanız yine aynı şekilde yeni bir şifre alabilirsiniz. Ancak bu işlem için 4 TL ücret ödemeniz gerekir. E devlet şifresi dışında diğer yöntemleri kullanarak da sisteme giriş yapabilirsiniz. Sisteme giriş yaptıktan sonra 4B Tescil Kaydı hizmetini bularak işleminizi gerçekleştirebilirsiniz ya da sitemiz üzerinden Bağ-kur tescil kaydı sorgulaması yapmak için yazı bitiminde vermiş olduğumuz bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Bağlantıya tıklamanız halinde yukarıda ki E devlet sayfasına yönlendirileceksiniz.

Kırmızı daire içerisinde bulunan kısma kimlik numaranızı ve E devlet şifrenizi yazarak Bağ-kur tescil kaydınızın yapılıp yapılmadığını kontrol edebilirsiniz.

E Devlet Üzerinden (4B) Bağ-kur Tescil Kaydı Sorgulaması Yapmak İçin TIKLAYINIZ!

The post Bağ-Kur Tescil first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik Şartları

Öncelikle Bağ-Kur 4500 günden emeklilik hemen hemen her Bağ-Kurlu vatandaşın isteklerinden bir tanesidir. Bağ-Kur 4500 günden emeklilik işleminin gerçekleştirilebilmesi için birtakım şartlar bulunmaktadır. Bağ-Kurlu vatandaşları çok yakından ilgilendiren bir tarih olan 08.09.1999 tarihinde Sosyal Sigortalar Kanunu’na eklenmiş olan bir madde ile beraber 08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez Bağ-Kur kaydı yaptıran erkeklerin Bağ-Kur 4500 günden emeklilik şartları;

• 60 yaşını tamamlamak,
• 25 yıldan beri sigortalı olmak,
• en az 4500 gün sayısının bulunmasıdır.

Bu şartları dolduran ve tamamlayan Bağ-Kurlu erkek vatandaşlar 4500 günden emekli olabilirler. Esasında 08.09.1999 tarihinden sonra Bağ-Kur kaydını oluşturanlar için normal emeklilik şartından sigortalılık süresi aranmamaktadır. Fakat 4500 günden emeklilik kısmi emeklilik diye geçtiğinden dolayı yirmi beş yıllık sigortalılık süresi aranmaktadır. Yine 08.09.1999 tarihinde Sosyal Sigortalar Kanunu’na eklenmiş olan bir madde ile beraber 08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez Bağ-Kur kaydı yaptıran kadın vatandaşların Bağ-Kur 4500 günden emeklilik şartları ise;

• 58 yaşını tamamlamak,
• 25 yıldan beri sigortalı olmak,
• en az 4500 gün sayısının bulunmasıdır.

Bu şartları dolduran ve tamamlayan Bağ-Kurlu kadın vatandaşlar 4500 günden emekli olabilirler. Yine erkek Bağ-Kurlular için geçerli olduğu gibi 08.09.1999 tarihinden sonra Bağ-Kur kaydını oluşturanlar için normal emeklilik şartından sigortalılık süresi aranmamaktadır. Fakat 4500 günden emeklilik kısmi emeklilik diye geçtiğinden dolayı kadın Bağ-Kurlularda da yirmi beş yıllık sigortalılık süresi aranmaktadır. Bağ-Kur kaydı olan ve prim ödemelerini Bağ-Kur kapsamında ödeyen vatandaşların emeklilik ile ilgili bir diğer merak ettikleri konu ise yine 01.05.2008 tarihinde güncellenen bir kanun maddesi ile emeklilik şartlarının ne olduğudur. Buna göre 01.05.2008 tarihinde ve sonrasında Bağ-Kur kaydı yaptırmış olan erkek vatandaşların emeklilik şartları 5400 gün üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre 5400 günü,

• 01.05.2008- 31.12.2035 tarihleri arasında tamamlayacak olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış üç yaşında,
• 01.01.2036- 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlayacak olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış dört yaşında,
• 01.01.2038 tarihinden sonra tamamlayacak olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar ise altmış beş yaşında olmaları dahilinde kısmi olarak emekliliğe hak kazanmaktadırlar.

Bu bilgilerin yanı sıra 01.05.2008 tarihinde ve sonrasında Bağ-Kur kaydı yaptırmış olan kadın vatandaşların emeklilik şartları yine 5400 gün üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre 5400 günü,

• 01.05.2008 – 31.12.2035 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış bir yaşında,
• 01.01.2036 – 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış iki yaşında,
• 01.01.2038 – 31.12.2039 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış üç yaşında,
• 01.01.2040 – 31.12.2041 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış dört yaşında,
• 01.01.2042 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar ise altmış beş yaşında olmaları dahilinde kısmi olarak emekliliğe hak kazanmaktadırlar.

Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik Aylığı Hesaplama

Bağ-Kur kaydı bulunan, kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışan ve 4500 günden emekli olacak olan Bağ-Kurlu vatandaşların merak ettiği konulardan bir diğeri ise emeklilik aylıklarının ne kadar olacağı konusudur. Haberimizin devamını okuyarak Bağ-Kur 4500 günden emeklilik aylığı hesaplamasının nasıl olacağına dair bilgiler edinebilirsiniz. Buna göre emeklilik maaşı hesaplama konusunda iki adet kıstas ele alınmaktadır. Bunlardan ilki 5510 sayılı kanun kapsamında tanımlanmış ve geçerli olan kişilerin prime esas kazanç tutarlarıdır. Bunu daha açık ve anlaşılır bir ifade ile dile getirecek olursak kişilerin aylık kazanmış oldukları ücrettir. İkinci kıstas ise yine bu doğrultuda aylık bağlama oranıdır. Aylık bağlama oranı konusunda dikkat edilmesi gereken nokta bu oranın toplam prim günü üzerinden hesaplanıyor olmasıdır. Yani bu prim gününün fazla olması, aylık bağlama oranının da arttırılması anlamına gelmektedir.
Bağ-Kur 4500 günden emeklilik aylığı hesaplama konusunda bir diğer nokta ise şudur: Ortalama olarak beyan edilmiş olan prime esas kazanç aylık bağlama oranı ile çarpılmaktadır. Bu sayede emekli aylığı ya da emekli maaşı hesaplanmaktadır. Bu bilgiler doğrultusunda Bağ-Kur 4500 günden emeklilik kapsamından sonraki her bir yıl yani Sosyal Güvenlik Kurumu’nun esas aldığı 360 gün için aylık bağlama oranı %2 biçiminde artmaktadır. Bağ-Kur 4500 günden emeklilik aylığı hesaplama işlemi için pek çok kurum da size yardımcı olmaktadır. Örneğin E- Devlet kapısı üzerinden emekli maaşını ya da emekli olacağınız tarihi öğrenebilirsiniz. Aynı zamanda size en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu ya da Sosyal Güvenlik Merkezi’ne gidip ilgili yetkililerden de emeklilik aylığınıza ya da emeklilik tarihinize dair bilgi alabilirsiniz.

The post Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bağ-Kur 65 Yaş Emeklilik Şartları

4B kapsamında emeklilik maaşı, emeklilik şartları ve emeklilik haklarından yararlanmak isteyen Bağ-Kurlu vatandaşlar için en önemli konulardan bir tanesi ne zaman emekli olacaklarıdır. Bu noktaya ülkemizde çıkarılan kanunlarla beraber bir açıklık getirilmiştir. Bu kanunlara göre Bağ-Kurlu vatandaşların emekli olmaları tamamı ile Bağ-Kur kayıtlarının ne zaman oluşturulduğu ile ilgilidir. Bağ-Kur 65 yaş emeklilik için öncelikle kişinin Bağ-Kur kaydının kayıt tarihi önem taşımaktadır. Bu noktada yine önemli olan konulardan bir tanesi ise ülkemizde çıkarılan yasalar ile kesinlik taşımaktadır. Çıkarılan yasa ile beraber 01.06.2002 tarihinden önce Bağ-Kur kaydını yaptıran yani primlerini ödemeye başlayan Bağ-Kurlu vatandaşların yirmi yıl prim ödemeleri yeterli olmaktadır. Fakat öte yandan 01.05.2008 tarihinde ve daha sonrasında Bağ-Kur kaydını yaptıran yani primlerini ödemeye başlayan Bağ-Kurlu vatandaşların ise yirmi beş yıl prim ödemeleri gerekmektedir.

Tüm bunların yanı sıra “Sosyal Güvenlik Reformu” olarak bilinen bir kurumsallaşma ile beraber artık Sosyal Sigortalar Kurumu, emekli sandığı ve Bağ-Kur bir çatı altında toplanmıştır. Bu kurumsallaşma işleminden sonra ise ülke genelinde emeklilik yaşı yükseltilmiştir. Artık herkes için altmış beş yaş emeklilik yaşı olarak kabul edilmiştir. Reform ile beraber emeklilik yaşı yükselmiştir fakat bu yükseliş bir anda olmamıştır. İşte bu nedenle bu geçiş ülkemizde uygulanırken kademeli bir geçiş şeklinde gerçekleştirilmiştir. Bu geçişe göre 9000 gün prim ödemesini gerçekleştirecek olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar 31.12.2035 tarihine kadar tamamlarlar ise 58 yaşında emekli olma imkanına hak kazanacaklar. Öte yandan yine bu geçişe göre 9000 gün prim ödemesini gerçekleştirecek olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar 31.12.2035 tarihine kadar tamamlarlar ise 60 yaşında emekli olma imkanına hak kazanacaklar.

Bu bilgilerin yanı sıra yine dikkat edilmesi gereken noktalardan bir diğeri ise bahsedilen 9000 gün prim ödemesini 01.01.2048 tarihinde ve daha sonrasından tamamlayacak olan erkek ya da kadın fark etmeksizin Bağ-Kurlu vatandaşların emeklilik yaşları 65 olacaktır. Yine işte bu noktada dikkat edilmesi gereken bir başka konu daha vardır. Normal şartlarda Bağ-Kurlu vatandaşların kısmi emeklilik gibi bir hakları bulunmaktadır. Fakat bu yaş haddinden yararlanarak kısmi emekliliğe ayrılmaları için on beş yıl boyunca prim ödemeleri gerekmektedir. Yaş haddinden yani Bağ-Kur 65 yaş emeklilik için de yine vatandaşların Bağ-Kura ilk kayıt oldukları tarih önem taşımaktadır. Dolayısıyla yazımızın başında da bahsettiğimiz gibi Bağ-Kurlu vatandaşlar için 01.05.2008 tarihi önemli bir ayrıntıdır. Bu tarihten itibaren Bağ-Kura kayıt olan ve prim ödeyen vatandaşlar için on beş yıl prim ödeme şartına bir başka şart daha eklenmiştir.

Eklenmiş olan bu yeni şarta göre 01.01.2042 tarihinden itibaren Bağ-Kura kayıt olan vatandaşların yaş şartı 65 yaş olmuştur. Eklenen bu yeni şart hem kadın hem de erkek Bağ-Kurlu vatandaşları kapsamı altına almaktadır. Bu noktada yine önem taşıyan konulardan bir tanesi 01.06.2002 tarihi öncesidir. Buna göre 01.06.2002 tarihinden önce Bağ-Kura kayıt yaptıran vatandaşların emekli olabilmeleri için yirmi yıl prim ödemeleri gerekmektedir. Fakat bunun yanı sıra 02.05.208 tarihinden önce Bağ-Kura kayıt yaptıran vatandaşların emekli olabilmeleri için ise yirmi beş yıl prim ödemeleri gerekmektedir. Bunun yanı sıra ise 01.01.2042 tarihinden itibaren Bağ-Kura kayıt olan vatandaşların emekli olabilmeleri için 65 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

Bağ-Kur 65 yaş emeklilik kapsamında Bağ-Kurlu erkek vatandaşların normal emeklilik şartları ise şu şekildedir:

• 01.01.2036- 31.12.2037 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 61 yaş,
• 01.01.2038- 31.12.2039 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 62 yaş,
• 01.01.2040- 31.12.2041 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 63 yaş,
• 01.01.2042- 31.12.2043 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 64 yaş,
• 01.01.2044- 31.12.2045 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 65 yaş,
• 01.01.2046- 31.12.2047 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 65 yaş esas alınmaktadır.

Bağ-Kur 65 yaş emeklilik kapsamında Bağ-Kurlu kadın vatandaşların normal emeklilik şartları ise şu şekildedir:

• 01.01.2036- 31.12.2037 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 59 yaş,
• 01.01.2038- 31.12.2039 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 60 yaş,
• 01.01.2040- 31.12.2041 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 61 yaş,
• 01.01.2042- 31.12.2043 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 62 yaş,
• 01.01.2044- 31.12.2045 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 63 yaş esas alınmaktadır.

The post Bağ-Kur 65 Yaş Emeklilik first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları arasında ilk sırayı yaş haddi almaktadır. Prim gününü 5400 gün olarak tamamlayan sigortalılar işe girilen tarihi de göz önünde bulundurularak emeklilik aylığı almaya hak kazanabilirler.

İşe Giriş Tarihine Göre Bağ-Kur 5400 Günden Emeklilik Şartları

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartlarında işe giriş tarihine göre incelemeler de vardır. Şuan yürürlükte bulunan yasalara göre işe giriş tarihi emekli olmak için gereken şartlarda değişiklik gösterir.

08 Eylül 1999 tarihi ile bu tarihten sonra işe girişi yapılan sigortalılar 5400 günden emekli olabilirler. Kadınlar 5400 gün primi doldurduğunda 60 yaşında emekli olabilirken erkekler 5400 gün primi doldurduğunda 62 yaşında emekli olabilirler.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kurlu olan erkekler 15 yıllık yani 5400 gün prim sayısını doldurduklarında 55 yaşında Bağ-Kur Emeklisi olabilirler.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kurlu olan kadınlar 15 yıllık yani 5400 gün prim sayısını doldurduklarında 50 yaşında emekli olabilirler.

Bu bilgilere göre bir Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları tablosu oluşturmak gerekirse aşağıdaki gibi bir tablo oluşacaktır.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kur girişi yapılan erkeklerde emeklilik şartları şöyledir:

• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlamasına 24 ay ve daha az kalanlar 5400 günden 55 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 6 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 56 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 57 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıldan fazla kalanlar 5400 günden 58 yaşında emekli olabilirler.

Özetlemek gerekirse erkekler için Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları işe giriş tarihlerine göre değişmektedir.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kur girişi yapılan kadınlarda ise şöyledir:

• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlamasına 24 ay ve daha az kalanlar 5400 günden 50 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 4 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 51 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 6 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 52 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 8 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 53 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 54 yaşında emekli olabilirler.
• 15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıldan fazla kalanlar 5400 günden 55 yaşında emekli olabilirler.

Özetlemek gerekirse erkekler için Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları işe giriş tarihlerine göre değişmektedir. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girmesi ile Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları bir hayli değişikliğe uğrayarak emekli olmak zorlaştırılmıştır.

30 Nisan 2008 sonrasında Bağ-Kurlu olanlar için emekli olma şartları yukarıda bahsedilen şartlardan farklıdır. Buna göre 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe girişi olan bir erkek sigortalı 5400 günden emekli olmak için 15 yılı ve 63 yaşını doldurmaları gerekmektedir. Kadınlar ise 15 yılı ve 61 yaşını doldurduklarında 61 yaşında emekli olabilirler.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları kadın ve erkek olmak üzere farklılık gösterdiği gibi işe giriş tarihine göre de farklılık göstermektedir. Yukarıda belirtilen Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları incelendiğinde kadınların erkeklere göre daha erken yaşta emekli oldukları görülmektedir. Bu kanunların kadınlara tanıdığı bir imkandır.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartlarını yerine getiren her çalışan yaşlılık aylığı bir başka deyiş ile emekli maaşı almaya hak kazanırlar.

The post Bağ-Kur 5400 Günden Emeklilik Şartları first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

2014 yılında çıkarılan Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme uygulaması işte bu Bağ-Kur prim borcu olan vatandaşları bir nebze olsun rahatlatmıştır. böylece Bağ-Kurlu vatandaşlar çok fazla zorlanmadan taksitler halinde bu prim borçlarını ödeme imkanı bulmuştur. Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme uygulamasından yararlanmak isteyen vatandaşların Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat etmeleri gerekmektedir. Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme uygulaması kapsamında ödenmesi gereken prim borcu bulunan Bağ-Kurluların borçları yeniden hesaplanmıştır. Ayrıca güncellenerek hesaplanan bu borçların faizleri silinmiştir. Ayrıca Türk Lirası üzerinden hesaplanmaktadır. Tüm bunların yanı sıra eski güncelleme ile 18 ay taksitlendirilen prim borçları yeni güncelleme sayesinde Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme imkanı bulmuştur.

2014 yılında gerçekleştirilen Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme imkanına rağmen vatandaşlar yine de prim borçlarını ödemekte sıkıntı çekebilirler. Bu noktada ise ilgili bankalar prim borcu olan bireylere kredi konusunda kolaylıklar sağlamaktadır. Bağ-Kura borcu olan vatandaşların borçlarının yapılandırılmasında ve Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme taksitlendirme aşamasında dikkat edilmesi gereken bazı hususlar da bulunmaktadır. Öncelikle Bağ-Kura prim olan vatandaşlar başvuru formunu doldurarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat etmelidirler. Daha sonra Sosyal Güvenlik Kurumu ilgilileri bu formları değerlendirerek faizi silinmiş olan borcunuzun peşin ya da ikişer ayda ödemeli olarak 36 ay taksitlendirme işlemini gerçekleştirirler. Tüm bun unsurların haricinde ise, güncellenen ve yapılandırılan bu taksitlendirme esnasında ödeme süresi içinde tahakkuk edecek genel sağlık sigortası primleri Bağ-Kurlu vatandaşların zor durumda kalmaması dahilinde bir yıl içinde ikiden fazla ödeme yapmadığı ya da eksik ödeme yapması halinde yapılandırılan ve güncellenen borçların kalan taksitlerini ödeme hakkı kaybedilmemektedir.

Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma

Tüm bu noktaların yanı sıra Bağ-Kura prim borcu olan vatandaşlar borçlarını taksitlendirmeleri ve ilk taksitlerini ödemeleri dahilinde ise GSS olarak bilinen genel sağlık sigortasından yararlanmaya başlarlar. Fakat taksitlendirme borcu dışında iki aydan fazla prim ve prime ilişkin borcu bulunanlar ile bu borcunu ilgili kanunlara göre taksitlendirme yapmayan vatandaşlar güncellenen borç ile ilgili olarak taksitleri düzenli ödeseler de genel sağlık sigortasından ne yazık ki faydalanamazlar. Yine Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme işlemi içinde yer alan bir diğer konu, ülkemizde uygulanan 5510 sayılı kanunun ilgili maddesine göre dondurulmuş sigortalılık zamanının daha uygun bir duruma getirilmesi talep edildiğinde ise, bu sigortalılık sürecinde çıkan borçlar verilmiş olan en geç tarihe kadar ödenmelidir. Ayrıca tüm bunların yanı sıra ise Bağ-Kur vatandaşların bu borçları ile ilişkili olarak açılmış bir dava bulunmakta ise davalardan feragat edildiğine dair mahkemeden yazılı dilekçenin alınması gerekir. Mahkemeden alınan yazılı dilekçe dahilinde ise bu dilekçenin bir örneği ilgili kuruma ulaştırılmalıdır.

SGK Borç Taksitlendirme Formu

Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme işlemine ilişkin olan esas konunun Sosyal Güvenlik Kurumu ve merkezlerinde bulunan borç taksitlendirme formu olduğundan bahsetmiştik. Buna göre Bağ-Kura prim ya da prime ilişkin diğer borçları olan Bağ-Kurlu vatandaşların Sosyal Güvenlik Kurumu ya da merkezlerine giderek bu borç taksitlendirme formunu doldurmaları ve akabinde ise bu formla beraber başvuru yapmaları gerekmektedir. Bağ-Kur 36 ay taksitlendirme formunu inceleyebilirsiniz.

SGK Taksitlendirme Formu İçin TIKLAYINIZ!

The post Bağ-Kur 36 Ay Taksitlendirme first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bağ-Kur dahilinde yer alan kişilerin emeklilik şartları, Sosyal Sigorta Kurumu dahilindeki yer alan kişilerin emeklilik şartları kadar açık ve belirleyici değildir. Bu nedenle Bağ-Kurlu vatandaşlar için esas önem arz eden kıstas Bağ-Kur kaydının yapıldığı tarih ve ödenen prim miktarlarının oranıdır. Yine kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışan Bağ-Kurluların emeklilik şartları 01.10.1999 tarihinden önce giriş yapanlar için ayrı, 01.10.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında giriş yapanlar için ayrı olarak hesaplanmaktadır. Bunun yanı sıra ise ülkemizde 30.04.2008 tarihinde çıkarılan bir kanunla ise bu tarihten sonra Bağ-Kur kaydına giriş yapanlar için farklılık göstermekte diyebiliriz.

Tüm bu bilgilerin yanı sıra Bağ-Kurlu vatandaşlarda normal şartlarda erkek ve kadın ayrımına gidilmektedir. Buna göre erkekler en az yirmi beş yıl yani 9000 gün prim ödeyip emekli olabilmekteler. Fakat kadınlarda bu oranlar biraz daha düşük Kadınlarda ise yirmi yıl yani 7200 günden emeklilik öngörülmektedir. Ayrıca tüm bunların yanı sıra ise erkekler yirmi beş yıldan ve kadınlar da yirmi yıldan az fakat on beş yıldan da fazla prim ödemişlerse erken emeklilik hakkına sahip olabiliyorlar. Buna göre emekliliğe ayrılıp kısmi şekilde emekli maaşlarını alabilmekteler. Kısmi emeklilik maaşı, erkeklerde yirmi beş yıldan ve kadınlarda ise yirmi yıldan eksik her bir yıl için yüzde 1 daha az emekli maaşı almak demektir.

Bağ-Kur 15 yıldan emeklilik şartları için farklı kıstaslar kullanılmakta. Öncelikle Bağ-Kur emeklilik şartları hesaplanırken tam yıl esas alınmaktadır. Yani 30.04.2008 tarihinde ya da öncesinde Bağ-Kur kaydını yaptırmış olan kişiler için on beş yıl gibi bir sürede emeklilik sağlanabilmekte. Fakat bu noktada dikkat edilmesi gereken bit unsur bulunmaktadır. Buna göre, Bağ-Kur kapsamındaki kişilerde sigortalılık süresi ya da prim ödeme gün sayısı yerine tam yıl esas alınmaktadır. Böyle bir durumda ise on beş yıl 5400 güne tekabül etmektedir. 2008 öncesi ve sonrası için Bağ-Kur kaydı olan kişilerde durum böyle. Fakat 01.10.1999 tarihinden önce Bağ-Kur kaydına sahip olan kişiler için ise emeklilik durumu biraz daha farklı işlemektedir. Buna göre 01.10.1999 tarihinden önce Bağ-Kur kaydına sahip olanlar için Sosyal Güvenlik Kurumu kademeli bir geçiş öngörmüştür. Buna göre ise on beş yıl prim ödeme süresi il beraber kadınlarda elli, erkeklerde ise elli beş yaşını doldurmuş olan Bağ-Kurlu vatandaşlar emekli olabilirler.

Bu noktada yine dikkat edilmesi gereken bir başka unsur daha bulunmaktadır. Kadın ve erkekler yaş şartlarını gerçekleştirmiş olsalar bile eğer on beş yıllık sigortalılıkları tamamlanmamışsa; bu durumda on beş yılı tamamlayacakları yıllara göre kadınlar elli altı erkekler ise elli sekiz yaşına kadar emekli olabilirler. Yine bu noktada 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre ise Bağ-Kur kaydı 08.09.1999 tarihinde ya da sonrasında olan kişiler için ise kadınlar altmış erkekler altmış iki yaşlarını doldurmaları ve en az on beş yıl prim ödemeleri dahilinde emekli olma imkanına sahipler.

Erkek Bağ-Kur Kısmi Emeklilik Şartları

Bağ-Kur 15 yıldan emeklilik şartlarının erkekler için olanlarını inceleyelim. Yine aynı konu kapsamında yer alan Bağ-Kur kısmi emeklilik şartları konusuna baktığımızda ise, Bağ-Kur 15 yıldan emeklilik ile aynı şartlara sahip olduğunu görebiliyoruz. Bağ-Kurlu vatandaşlar için çok önemli bir tarih olan 01.10.1999 tarihinden itibaren olmak üzere yirmi üç yıllık sigortalılığını tamamlamış olan erkekler yaşları beklemek zorunda kalmıyorlar. Fakat bunun yanı sıra yalnızca bu şekilde emekli olmak için herhangi bir zorunluluk da yok. yirmi üç yıllık sigortalılık süresini doldurmamış olan Bağ-Kurlu vatandaşlar ise elli beş yaşına geldiklerinde ve bu süre zarfında on beş yıllık sigortalılık sürelerini doldurmaları dahilinde on beş yıldan yani 5400 günden emekli olmaya hak kazanabilirler. Siz de Bağ-Kur emeklilik tablosuna bakarak, kendi imkanlarınızı, yaşınızı, sigortalılık sürenizi ve Bağ-Kur kaydının esas olduğu tarihi göz önünde bulundurarak emeklilik zamanınızı öğrenebilirsiniz.

Kadın Bağ-Kur Emeklilik Şartları

Şimdi Bağ-Kur 15 yıldan emeklilik şartlarında kadınlar için olanlarına bakalım. Kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar için ise emeklilik şartları daha farklıdır diyebiliriz. Kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar için emekli olma şartları 01.10.1999 tarihinden itibaren on sekiz yıl sigortalılık sürelerini doldurmuş olmak aynı zamanda 7200 prim gününü de tamamlamış olmaktır. Yani kadın Bağ-Kurlu vatandaşların emekli olmak için emeklilik yaşlarını doldurmayı bekle gibi bir zorunlulukları yoktur. Bu şartları yerine getirmemiş olan kadın Bağ-Kurlular için ise yine 5510 sayılı kanunda geçen bazı şartları öngörülmektedir. Siz de Bağ-Kur emeklilik tablosuna bakarak, kendi imkanlarınızı, yaşınızı, sigortalılık sürenizi ve Bağ-Kur kaydının esas olduğu tarihi göz önünde bulundurarak emeklilik zamanınızı öğrenebilirsiniz.

The post Bağ-Kur 15 Yıldan Emeklilik Şartları first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Öncelikle 4B basamak bilgisinin ne olduğuna bakacak olursak; ülkemizde yer alan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre hem işçiler hem memurlar hem de kendi adına bağımsız çalışmakta olan esnaflar artık SGK yani Sosyal Güvenlik Kurumu’nun tek çatısı altında toplandı. Fakat bu değişiklik gerçekleştirilmeden önce 4B’li yani Bağ-Kurlular basamak değerlerine göre sigorta primlerini yatırmaktaydı. 4B basamak bilgisine göre, Bağ-Kurluların ödemekle yükümlü oldukları prim miktarını belirten ifadelerdir. 4B basamak bilgisine göre ya da bir diğer ifade ile Bağ-Kur bilgisine göre bu basamak değerleri 1 ila 24 arasında değişkenlik göstermektedir. Bağ-Kurlu kişilere ilk girişte 1 ila 12.basamak arasında seçim yapmalarına olanak tanınmaktaydı. Bağ-Kurlu ya da 4B kapsamında yer alan kişiler seçtikleri basamakları en geç doksan gün içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na dilekçe ile bildirmekle yükümlüydü diyebiliriz. Eğer kişiler 4B basamak bilgisine ve seçimine dair talepte bulunmazlar ise sistem onları otomatik olarak 4B basamak bilgisi kapsamında ilk basamaktan başlatmaktadır.

4B Bağ-Kur Basamak Yükseltme

4B basamak bilgisi kapsamında yer alan ve Bağ-Kurlu vatandaşların en çok merak ettiği konulardan bir tanesi olan 4B Bağ-Kur basamak yükseltme işlemi Bağ-Kurlu kişilerin girişte seçtikleri basamakların bir üst basamağa taşınması işlemine verilen addır. Bağ-Kura kaydını yaptıran kişilerin doksan gün içinde 1-12 arasında basamak seçme imkanı olduğundan bahsetmiştik. Fakat böyle bir talepte bulunmayan vatandaşların kayıtları sistem tarafından 4B basamak bilgisi kapsamında otomatik olarak birinci basamaktan başlatılmaktadır. Ayrıca birinci basamaktan başlatılan kişiler, yine sistem ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yılda bir olmak üzere bir üst basamağa yükseltilmektedir. Fakat bu noktada yine Sosyal Güvenlik Kurumu’nun güvenlik amacıyla gerçekleştirdiği farklı bir uygulama mevcuttur. Bağ-Kurlu kişilerin ileride zor durumda kalmamaları ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun da işlevini gerçekleştirebilmesi için on üçüncü basamak işe yirmi dördüncü basamak arasındaki basamaklardaki bekleme süresi bir yıldan iki yıla uzatılmaktadır. Ayrıca kişilerin de Bağ-Kur prim borçlarının olmamaları gerekmektedir.

4B Bağ-Kur Basamak Primleri

Yine 4B basamak bilgisi kapsamında yer alan Bağ-Kurlu vatandaşları çok yakından ilgilendiren diğer konulardan bir tanesi de 4B Bağ-Kur basamak primleridir. Bağ-Kur primlerinin ne kadar olduğunu ya da en düşük ile en yüksek Bağ-Kur primlerinin neler olduğuna haberimizin devamından ulaşabilirsiniz. Yeni bir yıla girişle beraber yani 2017’de güncellenen Bağ-Kur prim oranları kapsamında bu yıl Bağ-Kur prim oranı %34.5’tir. Ayrıca bu prim oranı 2018′ kadar devam edecektir. Yeni yıla giriş ile beraber ise yine Bağ-Kur prim oranında güncellemeler yapılacaktır. Bunun yanı sıra geçtiğimiz yıllar itibari ile de Bağ-Kur prim borcu bulunmayanlar bu prim miktarından indirim talep edebilme imkanına sahip olacaklar.

4B basamak bilgisi bu şekildedir. 2017 kapsamında gerçekleşen Bağ-Kur prim miktarlarına baktığımızda ise en az prim miktarının 613,24 TL en fazla prim miktarının ise 4599,30 TL olduğunu söyleyebiliriz. Bunun yanı sıra 4B Bağ-Kur basamak prim ücretleri kapsamında yer alan ve dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta ise, Bağ-Kurlu vatandaşların 5510 sayılı kanunda dile getirilen prime esas kazançlarının (ücretlerinin) alt ve üst sınırlarının belirlenmesi gerekmektedir. Bu ise kişilerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na gelir beyanları ile gerçekleşmektedir. Fakat bu noktada öne çıkan konu ise, bu gelir beyanında Bağ-Kurlu kişilerin işyeri ve bu iş yerlerinde çalıştırdıkları bir sigortalı var ise, bu beyan en yüksek ücret verdiği sigortalıdan daha düşük olamamaktadır. Bu konu 5510 sayılı kanunda dile getirilmiştir. Bunun yanı sıra 4B kapsamında yer alan Bağ-Kurlu vatandaşların yine 5510 sayılı Kanunda gösterildiği gibi iş yerlerinde sigortalı bir çalışanları var ise, çalıştırmış olmakta olduğu en yüksek tehlike sınıfı ve prim oranına yani prim ücretine de dahil olmaktadırlar. Ayrıca tüm bu 4B basamak bilgisi prim ücretleri ya da prim oranları dışında şirket ortakları için de yine kanunda yer alan belirli maddeler bulunmaktadır. Bu maddelere göre ise şirket ortakları eğer sahibi oldukları iş yerinde sigortalı olarak çalışırlar ise bu ücretler Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından dikkate alınmayacaktır. 4B basamak bilgisi de böyledir.

The post 4B Basamak Bilgisi first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.