Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik

Ülkemizde yer alan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre Bağ-Kurlu olarak bilinen kişiler kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışan kişilerdir. Bu kişilerin prim ödemeleri yine kendileri tarafından yapılmaktadır. Böylece herhangi bir işçi ya da memur olarak çalışmayan vatandaşlar için oluşturulmuş olan bu sistemde kişiler emekli olduktan sonra ödedikleri primler doğrultusunda emeklilik maaşına hak kazanmaktadırlar. Ayrıca Bağ-Kurlu olan emekliler diğer emekli haklarından da yararlanabilirler. Bağ-Kurlu vatandaşlar SSK yani Sosyal Sigortalar Kurumu dahilindeki işçilerden ya da memurlardan daha farklı yapıda olduklarından dolayı emeklilik sistemleri ve emeklilik hesaplamaları da yine o oranda farklı bir biçim almaktadır. Buna göre Bağ-Kur 4500 günden emeklilik, Bağ-Kur 4500 günden emeklilik şartları ve Bağ-Kur 4500 günden emeklilik hesaplamalarının detaylarına haberimizden ulaşabilirsiniz.

Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik Şartları

Öncelikle Bağ-Kur 4500 günden emeklilik hemen hemen her Bağ-Kurlu vatandaşın isteklerinden bir tanesidir. Bağ-Kur 4500 günden emeklilik işleminin gerçekleştirilebilmesi için birtakım şartlar bulunmaktadır. Bağ-Kurlu vatandaşları çok yakından ilgilendiren bir tarih olan 08.09.1999 tarihinde Sosyal Sigortalar Kanunu’na eklenmiş olan bir madde ile beraber 08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez Bağ-Kur kaydı yaptıran erkeklerin Bağ-Kur 4500 günden emeklilik şartları;

• 60 yaşını tamamlamak,
• 25 yıldan beri sigortalı olmak,
• en az 4500 gün sayısının bulunmasıdır.

Bu şartları dolduran ve tamamlayan Bağ-Kurlu erkek vatandaşlar 4500 günden emekli olabilirler. Esasında 08.09.1999 tarihinden sonra Bağ-Kur kaydını oluşturanlar için normal emeklilik şartından sigortalılık süresi aranmamaktadır. Fakat 4500 günden emeklilik kısmi emeklilik diye geçtiğinden dolayı yirmi beş yıllık sigortalılık süresi aranmaktadır. Yine 08.09.1999 tarihinde Sosyal Sigortalar Kanunu’na eklenmiş olan bir madde ile beraber 08.09.1999 ve 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez Bağ-Kur kaydı yaptıran kadın vatandaşların Bağ-Kur 4500 günden emeklilik şartları ise;

• 58 yaşını tamamlamak,
• 25 yıldan beri sigortalı olmak,
• en az 4500 gün sayısının bulunmasıdır.

Bu şartları dolduran ve tamamlayan Bağ-Kurlu kadın vatandaşlar 4500 günden emekli olabilirler. Yine erkek Bağ-Kurlular için geçerli olduğu gibi 08.09.1999 tarihinden sonra Bağ-Kur kaydını oluşturanlar için normal emeklilik şartından sigortalılık süresi aranmamaktadır. Fakat 4500 günden emeklilik kısmi emeklilik diye geçtiğinden dolayı kadın Bağ-Kurlularda da yirmi beş yıllık sigortalılık süresi aranmaktadır. Bağ-Kur kaydı olan ve prim ödemelerini Bağ-Kur kapsamında ödeyen vatandaşların emeklilik ile ilgili bir diğer merak ettikleri konu ise yine 01.05.2008 tarihinde güncellenen bir kanun maddesi ile emeklilik şartlarının ne olduğudur. Buna göre 01.05.2008 tarihinde ve sonrasında Bağ-Kur kaydı yaptırmış olan erkek vatandaşların emeklilik şartları 5400 gün üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre 5400 günü,

• 01.05.2008- 31.12.2035 tarihleri arasında tamamlayacak olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış üç yaşında,
• 01.01.2036- 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlayacak olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış dört yaşında,
• 01.01.2038 tarihinden sonra tamamlayacak olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar ise altmış beş yaşında olmaları dahilinde kısmi olarak emekliliğe hak kazanmaktadırlar.

Bu bilgilerin yanı sıra 01.05.2008 tarihinde ve sonrasında Bağ-Kur kaydı yaptırmış olan kadın vatandaşların emeklilik şartları yine 5400 gün üzerinden hesaplanmaktadır. Buna göre 5400 günü,

• 01.05.2008 – 31.12.2035 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış bir yaşında,
• 01.01.2036 – 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış iki yaşında,
• 01.01.2038 – 31.12.2039 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış üç yaşında,
• 01.01.2040 – 31.12.2041 tarihleri arasında tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar altmış dört yaşında,
• 01.01.2042 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar ise altmış beş yaşında olmaları dahilinde kısmi olarak emekliliğe hak kazanmaktadırlar.

Bağ-Kur 4500 Günden Emeklilik Aylığı Hesaplama

Bağ-Kur kaydı bulunan, kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışan ve 4500 günden emekli olacak olan Bağ-Kurlu vatandaşların merak ettiği konulardan bir diğeri ise emeklilik aylıklarının ne kadar olacağı konusudur. Haberimizin devamını okuyarak Bağ-Kur 4500 günden emeklilik aylığı hesaplamasının nasıl olacağına dair bilgiler edinebilirsiniz. Buna göre emeklilik maaşı hesaplama konusunda iki adet kıstas ele alınmaktadır. Bunlardan ilki 5510 sayılı kanun kapsamında tanımlanmış ve geçerli olan kişilerin prime esas kazanç tutarlarıdır. Bunu daha açık ve anlaşılır bir ifade ile dile getirecek olursak kişilerin aylık kazanmış oldukları ücrettir. İkinci kıstas ise yine bu doğrultuda aylık bağlama oranıdır. Aylık bağlama oranı konusunda dikkat edilmesi gereken nokta bu oranın toplam prim günü üzerinden hesaplanıyor olmasıdır. Yani bu prim gününün fazla olması, aylık bağlama oranının da arttırılması anlamına gelmektedir.
Bağ-Kur 4500 günden emeklilik aylığı hesaplama konusunda bir diğer nokta ise şudur: Ortalama olarak beyan edilmiş olan prime esas kazanç aylık bağlama oranı ile çarpılmaktadır. Bu sayede emekli aylığı ya da emekli maaşı hesaplanmaktadır. Bu bilgiler doğrultusunda Bağ-Kur 4500 günden emeklilik kapsamından sonraki her bir yıl yani Sosyal Güvenlik Kurumu’nun esas aldığı 360 gün için aylık bağlama oranı %2 biçiminde artmaktadır. Bağ-Kur 4500 günden emeklilik aylığı hesaplama işlemi için pek çok kurum da size yardımcı olmaktadır. Örneğin E- Devlet kapısı üzerinden emekli maaşını ya da emekli olacağınız tarihi öğrenebilirsiniz. Aynı zamanda size en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu ya da Sosyal Güvenlik Merkezi’ne gidip ilgili yetkililerden de emeklilik aylığınıza ya da emeklilik tarihinize dair bilgi alabilirsiniz.