Bağ-Kur 5400 Günden Emeklilik Şartları

Çalışma hayatı içerisinde yer alan her bir bireyin en büyük hayallerinden birisi olan emeklilik tüm Bağ-Kurlu çalışanlarında hayallerini süslemektedir. Emekli olmak için kanunen gerekli olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Bağ-Kurlu olanların 9000 gün prim ödemesi ve yasal olarak gereken emeklilik yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları arasında ilk sırayı yaş haddi almaktadır. Prim gününü 5400 gün olarak tamamlayan sigortalılar işe girilen tarihi de göz önünde bulundurularak emeklilik aylığı almaya hak kazanabilirler.

İşe Giriş Tarihine Göre Bağ-Kur 5400 Günden Emeklilik Şartları

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartlarında işe giriş tarihine göre incelemeler de vardır. Şuan yürürlükte bulunan yasalara göre işe giriş tarihi emekli olmak için gereken şartlarda değişiklik gösterir.

08 Eylül 1999 tarihi ile bu tarihten sonra işe girişi yapılan sigortalılar 5400 günden emekli olabilirler. Kadınlar 5400 gün primi doldurduğunda 60 yaşında emekli olabilirken erkekler 5400 gün primi doldurduğunda 62 yaşında emekli olabilirler.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kurlu olan erkekler 15 yıllık yani 5400 gün prim sayısını doldurduklarında 55 yaşında Bağ-Kur Emeklisi olabilirler.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kurlu olan kadınlar 15 yıllık yani 5400 gün prim sayısını doldurduklarında 50 yaşında emekli olabilirler.

Bu bilgilere göre bir Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları tablosu oluşturmak gerekirse aşağıdaki gibi bir tablo oluşacaktır.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kur girişi yapılan erkeklerde emeklilik şartları şöyledir:

15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlamasına 24 ay ve daha az kalanlar 5400 günden 55 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 6 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 56 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 57 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıldan fazla kalanlar 5400 günden 58 yaşında emekli olabilirler.

Özetlemek gerekirse erkekler için Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları işe giriş tarihlerine göre değişmektedir.

1 Ekim 1999 tarihinden önce Bağ-Kur girişi yapılan kadınlarda ise şöyledir:

15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlamasına 24 ay ve daha az kalanlar 5400 günden 50 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 4 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 51 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 6 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 52 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 8 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 53 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıl ve daha az kalanlar 5400 günden 54 yaşında emekli olabilirler.
15 yıllık prim gün sayısını yani 5400 gün prim sayısının tamamlanmasına 10 yıldan fazla kalanlar 5400 günden 55 yaşında emekli olabilirler.

Özetlemek gerekirse erkekler için Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları işe giriş tarihlerine göre değişmektedir. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girmesi ile Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları bir hayli değişikliğe uğrayarak emekli olmak zorlaştırılmıştır.

30 Nisan 2008 sonrasında Bağ-Kurlu olanlar için emekli olma şartları yukarıda bahsedilen şartlardan farklıdır. Buna göre 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe girişi olan bir erkek sigortalı 5400 günden emekli olmak için 15 yılı ve 63 yaşını doldurmaları gerekmektedir. Kadınlar ise 15 yılı ve 61 yaşını doldurduklarında 61 yaşında emekli olabilirler.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları kadın ve erkek olmak üzere farklılık gösterdiği gibi işe giriş tarihine göre de farklılık göstermektedir. Yukarıda belirtilen Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartları incelendiğinde kadınların erkeklere göre daha erken yaşta emekli oldukları görülmektedir. Bu kanunların kadınlara tanıdığı bir imkandır.

Bağ-Kur 5400 günden emeklilik şartlarını yerine getiren her çalışan yaşlılık aylığı bir başka deyiş ile emekli maaşı almaya hak kazanırlar.