Bağ-Kur 65 Yaş Emeklilik

Ülkemiz kapsamında uygulanmakta olan 5502 ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunları’na baktığımızda, eğer vatandaşlar kendi adına ve hesabına bağımsız olarak çalışırlar ise bu bireyler Bağ-Kurlu olarak bilinmektedir. Yani herhangi bir devlet kurumunda memur olarak ya da özel şirketlerde de işçi olarak çalışmayıp, kendisine ait bir şirket ya da iş yeri olan kişiler Bağ-Kur sistemi kapsamında primlerini ödemektedirler. Bu sistem ise bu kişilere ileride emeklilik yaşları geldiği taktirde diğer emekli vatandaşlar gibi haklardan yararlanma olanağı sunmaktadır. Bağ-Kurlu olarak tanımlanan esnaf, zanaatkar gibi kişiler Sosyal Sigortalar Kurumu kapsamındaki işçilerden ya da emekli sandığında yer alan memurlardan daha farklı bir biçimde oldukları için, emeklilik yapıları ve emeklilik hesaplamaları da farklı şekilde yapılmaktadır. Buna göre Bağ-Kur 65 yaş emeklilik, Bağ-Kur 65 yaş emeklilik şartları gibi detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz.

Bağ-Kur 65 Yaş Emeklilik Şartları

4B kapsamında emeklilik maaşı, emeklilik şartları ve emeklilik haklarından yararlanmak isteyen Bağ-Kurlu vatandaşlar için en önemli konulardan bir tanesi ne zaman emekli olacaklarıdır. Bu noktaya ülkemizde çıkarılan kanunlarla beraber bir açıklık getirilmiştir. Bu kanunlara göre Bağ-Kurlu vatandaşların emekli olmaları tamamı ile Bağ-Kur kayıtlarının ne zaman oluşturulduğu ile ilgilidir. Bağ-Kur 65 yaş emeklilik için öncelikle kişinin Bağ-Kur kaydının kayıt tarihi önem taşımaktadır. Bu noktada yine önemli olan konulardan bir tanesi ise ülkemizde çıkarılan yasalar ile kesinlik taşımaktadır. Çıkarılan yasa ile beraber 01.06.2002 tarihinden önce Bağ-Kur kaydını yaptıran yani primlerini ödemeye başlayan Bağ-Kurlu vatandaşların yirmi yıl prim ödemeleri yeterli olmaktadır. Fakat öte yandan 01.05.2008 tarihinde ve daha sonrasında Bağ-Kur kaydını yaptıran yani primlerini ödemeye başlayan Bağ-Kurlu vatandaşların ise yirmi beş yıl prim ödemeleri gerekmektedir.

Tüm bunların yanı sıra “Sosyal Güvenlik Reformu” olarak bilinen bir kurumsallaşma ile beraber artık Sosyal Sigortalar Kurumu, emekli sandığı ve Bağ-Kur bir çatı altında toplanmıştır. Bu kurumsallaşma işleminden sonra ise ülke genelinde emeklilik yaşı yükseltilmiştir. Artık herkes için altmış beş yaş emeklilik yaşı olarak kabul edilmiştir. Reform ile beraber emeklilik yaşı yükselmiştir fakat bu yükseliş bir anda olmamıştır. İşte bu nedenle bu geçiş ülkemizde uygulanırken kademeli bir geçiş şeklinde gerçekleştirilmiştir. Bu geçişe göre 9000 gün prim ödemesini gerçekleştirecek olan kadın Bağ-Kurlu vatandaşlar 31.12.2035 tarihine kadar tamamlarlar ise 58 yaşında emekli olma imkanına hak kazanacaklar. Öte yandan yine bu geçişe göre 9000 gün prim ödemesini gerçekleştirecek olan erkek Bağ-Kurlu vatandaşlar 31.12.2035 tarihine kadar tamamlarlar ise 60 yaşında emekli olma imkanına hak kazanacaklar.

Bu bilgilerin yanı sıra yine dikkat edilmesi gereken noktalardan bir diğeri ise bahsedilen 9000 gün prim ödemesini 01.01.2048 tarihinde ve daha sonrasından tamamlayacak olan erkek ya da kadın fark etmeksizin Bağ-Kurlu vatandaşların emeklilik yaşları 65 olacaktır. Yine işte bu noktada dikkat edilmesi gereken bir başka konu daha vardır. Normal şartlarda Bağ-Kurlu vatandaşların kısmi emeklilik gibi bir hakları bulunmaktadır. Fakat bu yaş haddinden yararlanarak kısmi emekliliğe ayrılmaları için on beş yıl boyunca prim ödemeleri gerekmektedir. Yaş haddinden yani Bağ-Kur 65 yaş emeklilik için de yine vatandaşların Bağ-Kura ilk kayıt oldukları tarih önem taşımaktadır. Dolayısıyla yazımızın başında da bahsettiğimiz gibi Bağ-Kurlu vatandaşlar için 01.05.2008 tarihi önemli bir ayrıntıdır. Bu tarihten itibaren Bağ-Kura kayıt olan ve prim ödeyen vatandaşlar için on beş yıl prim ödeme şartına bir başka şart daha eklenmiştir.

Eklenmiş olan bu yeni şarta göre 01.01.2042 tarihinden itibaren Bağ-Kura kayıt olan vatandaşların yaş şartı 65 yaş olmuştur. Eklenen bu yeni şart hem kadın hem de erkek Bağ-Kurlu vatandaşları kapsamı altına almaktadır. Bu noktada yine önem taşıyan konulardan bir tanesi 01.06.2002 tarihi öncesidir. Buna göre 01.06.2002 tarihinden önce Bağ-Kura kayıt yaptıran vatandaşların emekli olabilmeleri için yirmi yıl prim ödemeleri gerekmektedir. Fakat bunun yanı sıra 02.05.208 tarihinden önce Bağ-Kura kayıt yaptıran vatandaşların emekli olabilmeleri için ise yirmi beş yıl prim ödemeleri gerekmektedir. Bunun yanı sıra ise 01.01.2042 tarihinden itibaren Bağ-Kura kayıt olan vatandaşların emekli olabilmeleri için 65 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

Bağ-Kur 65 yaş emeklilik kapsamında Bağ-Kurlu erkek vatandaşların normal emeklilik şartları ise şu şekildedir:

• 01.01.2036- 31.12.2037 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 61 yaş,
• 01.01.2038- 31.12.2039 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 62 yaş,
• 01.01.2040- 31.12.2041 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 63 yaş,
• 01.01.2042- 31.12.2043 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 64 yaş,
• 01.01.2044- 31.12.2045 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 65 yaş,
• 01.01.2046- 31.12.2047 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 65 yaş esas alınmaktadır.

Bağ-Kur 65 yaş emeklilik kapsamında Bağ-Kurlu kadın vatandaşların normal emeklilik şartları ise şu şekildedir:

• 01.01.2036- 31.12.2037 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 59 yaş,
• 01.01.2038- 31.12.2039 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 60 yaş,
• 01.01.2040- 31.12.2041 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 61 yaş,
• 01.01.2042- 31.12.2043 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 62 yaş,
• 01.01.2044- 31.12.2045 tarihleri arasında Bağ-Kur prim ödeme gün sayısının 9000 günü doldurması halinde 63 yaş esas alınmaktadır.