Emekli Sandığı (4c) Kimleri Kapsamaktadır?

• Cumhurbaşkanları,
• Kanunlara göre daimi kadrolarda derece esası üzerinden çalışan kişiler,
• Daimi bir kadroda belirli bir ücret karşılığında çalışan hizmetliler,
• Gedikli subaylar ve gedikli erbaşlar ve ordu uzman erbaşları,
• Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına eğitim alan veya başka bir alan üzerine eğitim alıyorken askerî öğrenci olanlar,
• Erler ( vazife malulü veya vazife sebebiyle ölmeleri durumunda)
• Ticaret bakanlığında daimi kadrolarda çalışan memurlar,
• Amele birliğinde daimi kadro ile çalışanlar,
• Belediye Başkanları ( gereken şartları taşıyor olmaları koşuluyla)
• Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışmaya başlayacak olan kişiler

Yukarıda bahsettiğimiz çalışma grubunda olan kişiler ve benzeri alanlarda faaliyet gösterenler emekli sandığına kayıt olabilirler. Emekli Sandığına kayıtlı olanlar meslek gruplarına ve çalışma sürelerine bağlı olarak Emekli Sandığı fiili hizmet zammından faydalanabilmektedirler. Emekli sandığı fiili hizmet zammından yararlanmak için belirli meslek gruplarından birinde çalışıyor olmanız gerekmekte.

Fiili Hizmet Süresi Zammından Kimler Yararlanabilir?

Fiili hizmet süresi zammı 1949 yılında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ile bazı meslekler için uygulanmaya başlanmıştır. Ancak sonradan yapılan ek düzenlemeler ile birlikte fiili hizmet süresi zammının geçerli olduğu bu mesleklerin kapsamları genişletilmiştir. 2017 yılı itibari ile fiili hizmet süresi zammından yararlanan meslek grupları şu şekildedir:

Yukarıda bulunan mesleklerde çalışan kişiler yıpranmalarının bedeli olarak fiili hizmet süresi zammından yararlanır.

Fiili Hizmet Süresi Zammı Nasıl Belirlenir?

Emekli Sandığı Fiili Hizmet Zammı memurun çalışmakta olduğu işe ve çalışma süresine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Emekli sandığı fiili hizmet zammı hesaplaması yaparken işçinin çalışma süresi esas alınır. Süreler meslek gruplarına göre farklılık göstermektedir. Örneğin; Cam fabrika ve atölyelerinde çalışan bir kişinin fiili hizmet süresi zammı her 1 yıl için 60 gün eklenerek bulunurken, Yeraltı işlerinde (Maden ocakları, kanalizasyon ve tünel yapımı gibi) çalışan bir personelin Emekli Sandığı fiili hizmet süresi zammı hesaplanırken her 1 yıl için 180 gün eklenerek hesaplama yapılacaktır. Emekli sandığı fiili hizmet süresi zammı hesaplaması yaparken bu işlerde çalışan personellerin daha fazla yıpranmamaları amaçlanmaktadır. Bunun için yer altı işlerinde çalışan bir işçinin Emekli sandığı fiili hizmet süresi zammı hesaplaması yapılırken 12 aylık çalışma süresi 18 ay olarak değerlendirilir.

The post Emekli Sandığı Fiili Hizmet Zammı first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

ING grubunun 4 Aralık 2008 tarihinde Oyak Emeklilik %100 hissesini satın alması ile berber ING emeklilik tarihinin de başlamasına sebep olmuştur. ING Bank Bireysel Emeklilik, 15 Kasım 2013 tarihinden beri 1 milyonu aşan müşteri sayısı ile ve 1 milyar 350 bin TL üzeri fon büyüklüğü ile de Türkiye’deki önde gelen hayat sigortası ve emeklilik şirketlerinden bir tanesidir. ING Bank Bireysel Emeklilik hakkında her şeye yazımızın devamında ulaşabilmeniz mümkündür.

ING Bank Bireysel Emeklilik, katılımcılarına verdiği sözlerini yerine getiren, toplum geneline karşı da sosyal sorumluluklarında bilincinde, teşvik eden ve çalışanlarına karşı teşvik eden bir şirket olmak amacıyla vizyonunu sürdüren, faaliyetlerini yerine getirmektedir.

Hayat ve Emeklilik Bireysel Emeklilikle beraber emekliliğiniz için güvenli olarak yapmış olduğunuz birikimlerinizi yatırıma dönüştürebilir, emekliliğinizde isterseniz toplu para ya da isterseniz emeklilik maaşı olarak da paranızı alabilmeniz mümkündür. Bireysel emeklilik Sistemine (BES) katılmanız için de başvurularınızı size en yakın olan ING Bank şubesine giderek yapabilmeniz mümkündür.

ING Bank Bireysel Emeklilik ve Anadolubank arasında imzalanmış olan protokol ile ING Bank Bireysel Emeklilik ve sigorta ürünlerini de Anadolubank Türkiye genelindeki 116 şubesiyle berber satılmaya başlanmıştır. ING Bank Bireysel Emeklilik, iş birliğiyle beraber bankasürans kanal üretimlerini 2014 yılında da büyümeyi hedeflerini açıklamışlardır. ING Bank Bireysel Emeklilik ve Anadolubank, banka sigortacılığıyla beraber yeni bir işliği yapmışlardır. İki şirketin aralarında imzaladıkları anlaşma ile de Anadolubank, Türkiye genelindeki şubelerde sigorta ürünleri ve bireysel emekliliği müşterilerine sunmaya başlamıştır.

ING Bank Bireysel Emeklilik de Mavi emeklilik planını ve VIP emeklilik planı adı altında bireysel emeklilik ürünlerini yine Anadolubank ile berber satışa sunmuştur. Mavi emeklilik planı ve VIP emeklilik planını tercih eden katılımcıları, düzenli bir katkı payı ödemeleri ile kazançlı ve güvenli birikim yapabilme fırsatını yakalarken, geleceklerini de güvence altına alabilme fırsatını yakalamışlardır.

AnadoluBank Hakkında

HABAŞ Grubuna dahil olan kuruluş olan AnadoluBank, Türkiye ekonomisinde temel olarak kabul edilmiş orta ve küçük ölçekli işletmelere yine orta ve kısa vadeli sermayesi, ticaret finansman kredi olanaklarını da sağlamaktadır. Anadolubank Türkiye’deki dinamik, genç ve yüksek gelişme potansiyeli olan bankalardan birisidir. 16 yıla sahip geçmişinde çağdaş bankacılıkta gerekli olan tüm uygun bir yapılanma gerçekleştirip, performansında sürekli olarak bir yükselme kat etmiştir. Bankanın uzman kadrosunda, hızla gelişmekte olan alternatif ve fiziki bir dağıtım kanalı ile uluslararası platformda da dikkat çekmeyi başarmıştır. Anadolubank, sunmuş olduğu uluslararası kredi fırsatları ile dış ticaret için müşterilere uygun ve kesintisiz koşullarda hizmet sağlamaktadır. ING Bank Bireysel Emeklilik hakkında her şeye yazımızın devamında ulaşabilmeniz mümkündür.

Bireysel Emeklilik Sistemi

Fiil ehliyetlerine sahip olan kişiler, bireysel emeklilik sistemine katılma imkanına sahipler. ING Bank Bireysel Emeklilik, emeklilik hakkında her şeye yazımızın devamında ulaşabilmeniz mümkündür. Emeklilik sözleşmesinde, şirket tarafından reddedilmediği durumda, eğer varsa blokaj süresi tamamlanmasına müteakip, katkı payı da yapılabilen ilk ödemenin şirket hesaplarına nakit olarak intikal edildiği tarihte yürürlüğe girmektedir. Teklif şirket tarafından şayet reddedilirse, verilmiş olan ödeme talimatları da iptal ettirilip ve bulunuyorsa, yapılan bütün ödemeleriniz hiçbir kesinti olmadan beş iş günü içerisinde ödeyen kişiye iade edilmektedir. Ayrıca ING Bank Bireysel Emeklilik Sisteminde emeklilik sözleşmeniz yürürlüğe girmeden hemen öncesinde cayma hakkına sahipsiniz. Cayma durumunda, şirketin çağrı merkezi ya da mektup, faks ya da güvenli elektronik imza ile beraber şirkete bildirmeniz gerekmektedir.

Teklif forumunun da imzalanmasına ya da teklifin onaylanmasına müteakip olan 60 gün içerisinde cayma hakkına sahipsiniz. Cayma bildirimlerinde şirkete ulaşmasına müteakip olarak verilen ödeme talimatlarında da iptal edebilme ve yapılmakta olan ödemeleri, fon toplam gider kesintileri haricinde de hiçbir kesintisi olmadan, var ise yatırım gelirleriyle beraber on iş gününde ödeyen kişiye iadesi yapılmaktadır. ING Bank Bireysel Emeklilik sistemi yukarıda bahsettiğimiz gibidir.

The post ING Bank Bireysel Emeklilik first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Emeklilik kıdem tazminatı hesaplamada ve sizlere verilmesinde ise bazı şartlar ve durumlar söz konusu olmaktadır.

Kıdem tazminatı almanız için bazı şartlar bulunmaktadır. Aşağıdaki şartlarınız bulunuyorsa, sizlerde kıdem tazminatı almaya hak kazanabilirsiniz. Bunlar ise şöyle sıralanmaktadır.

• İşveren bireyin (patronun) çalışmakta olan kişiyi haksız bir durumdan veya nedenden dolayı işten çıkartması durumunda
• Çalışanın haklı olduğu bir durum sebebiyle işten çıkması sonucunda kıdem tazminatı alabilecektir.
• Erkek çalışanların askerlik sebebiyle işi bırakmak durumunda kalması ile birlikte kıdem tazminatı alabileceklerdir.
• Çalışmakta olan bireylerin emekli olması gibi bir nedenden dolayı işi bırakmaları sonucunda tazminat alabileceklerdir.
• Emekli olacak bireyler yaş şartını sağlamasa da emekliliklerini evde tamamlamak istemeleri sonucuyla birlikte işverenleri tazminat ödemelerini yapmak durumundadırlar.
• Kadınların ise, evlilikten 1 yıl sonra işi bırakmak istemeleri ile ödemeleri yapılmaktadır.
• Çalışan kişinin vefatı sonrasında ailesine tazminat ödemesi yapılmak zorundadır.

Bu yukarıda vermiş olduklarımız kapsamında kıdem tazminatı almaya hak kazanmaktadır. Bu durumlar sağlamış olan kişiler veya bu durumda olabilecek olması durumunda ise, kişilerin en çok merak ettiği konuların başında ise ne kadar kıdem tazminatı alacak olduklarıdır.

Emeklilik Kıdem Tazminatı Hesaplama İşlemini Nasıl Yapabiliriz?

Emeklilik kıdem tazminatı hesaplama işleminizi gerçekleştirebilmeniz için ilk olarak bazı bilgilerinizi girmeniz gerekmektedir. Bu kapsamda emeklilik kıdem tazminatı hesaplama için sizden istenmekte olan bilgiler ise;

• İşe başlama ve ayrılma tarihleri
• Aylık brüt maaş miktarınız
• Aylık brüt ek ücretler
• Yıllık brüt ikramiye

Çalışmakta olan kişiler, çalıştıkları her bir yıl için, 30 günlük brüt ücret miktarında kıdem tazminatı ödemesi almaya hak kazanmaktadırlar. Brüt ücreti açıklayacak olursak, bireylerin almış olduğu maaşa ek olarak, yol, yemek, prim gibi maddi durumların bu maaşa eklenmesi ile oluşmaktadır. Bir yılı geçen çalışma sürelerinde ise, emeklilik kıdem tazminatı hesaplama işlemine oranlanmış bir biçimde ücretlere yansıtılmaktadır. Her yıl ödenmiş olan emeklilik kıdem tazminatı tavan ücret üzerinden ödenmektedir. Bu durumda yıl içerisindeki tavan ücretleri oldukça önemlidir. Bu bahsetmiş olduğumuz tavan ücretleri her yıl devlet tarafından belirlenmektedir. 2015 yılına ait tavan miktarı ise, 4.092,53 TL olarak belirlenmiştir. Buna ek olarak bilmeniz gereken ise, emeklilik kıdem tazminatı hesaplaması işleminde yalnızca damga vergisi kesintisi yapılmaktadır. Bunun dışında herhangi bir kesinti yapılmamaktadır.

Geçen senelerdeki kıdem tazminatları ise şöyledir;

Kıdem Tazminatı Alınması İçin Belirlenmiş Olan Şartlar Nelerdir?

Kıdem tazminatı alacak olan kişilerin bazı şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar ise şöyle sıralanmaktadır;

• Kıdem tazminatı hesaplanması için işçinin kendi isteği ile işinden ayrılmamış olması ya da işçinin vefat etmiş olması gerekmektedir.
• Emeklilik kıdem tazminatı hesaplama işleminiz kapsamında ise, işçinin çalışmakta olan bireyin işinden çıkarılmamış olması gerekir.
• Emeklilik kıdem tazminatı, çalışan kişilerin kendi isteği ile ayrılmaları durumunda, işten ayrılma nedeni İş yasasının 24. maddesinde yer alan kural gereği kişinin işten ayrılması için haklı bir sebebi olması gerekmektedir.
• Erkekler muvazzaf askerliği sebebiyle işinden ayrılmak zorunda kalmış ise, emeklilik kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir.
• Bayanlarda ise durum, çalışmakta iken evlendiyse ve evliliği takiben bir yıl içinde işten ayrılmak istemesi üzerine kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir.
• Eğer kişi emeklilik şartlarını yerine getirmiş ise, emeklilik için ilgili kuruma yapacak olduğu toptan ödeme işlemi veya maaş bağlanması için başvurmuş olması gibi bir durum söz konusu olmasıyla, emeklilik kıdem tazminatı alma talebinde bulunabilmektedir.
• Çalışan kişi en az 7000 gün prim ödeme gün sayısını ya da en az 25 yıllık sigorta ve ayrıca 4500 gün prim ödeme gün sayısı tamamlamış olması gerekmektedir. Bu durum kadınlarda, 58 yaşını doldurmayı beklemeden işten kendi rızası ile ayrılması ile birlikte veya 506 sayılı yasanın geçici 81. maddesindeki emeklilik sürelerini doldurmuş olmak durumu ile birlikte sadece yaşını doldurmayı bekleme durumu söz konusu ise, kişi kendi isteğiyle işten ayrılmış olmasıyla bile emeklilik kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir.
• Çalışan kişi erkek ise, 60 yaşını tamamlamayı beklemeden kendi rızası ile işten ayrılması ile birlikte kadın çalışanda olduğu gibi 506 sayılı yasanın geçici 81. maddesindeki emeklilik sürelerini tamamlamış olması durumundaysa ve sadece yaşını doldurmayı bekliyorsa, işten kendi isteğiyle ayrılması ile birlikte emeklilik kıdem tazminatı almaya hak kazanacaklardır.
• Kişinin aynı iş yerinde veya aynı işverene bağlı farklı iş yerlerinde en az bir yıllık çalışma süresini doldurmuş olmaları gerekmektedir.

Emeklilik Kıdem Tazminatı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

The post Emeklilik Kıdem Tazminatı Hesaplama first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama İşlemini Nasıl Yapabiliriz?

SSK Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama

Eğer SSK’ya bağlıysanız, emeklilik gün sayısı hesaplama için ilk olarak yazımızda bulunan ilgili bağlantıya tıklamanız gerekmektedir. Açılan ekran üzerinden sizden istenmekte olan bilgilerinizi giriniz. Bilgi girişlerinizi tamamladıktan sonra ise, “Gönder” butonuna basmanız yeterli olacaktır.

Bu durumda kadınların ve erkeklerin emeklilik gün sayısı hesaplamadaki şartları şöyle olmaktadır;

SSK Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

BAĞ-KUR Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama

BAĞ-KUR emeklilik gün sayısı hesaplama işleminizi yapmanız için ilk olarak yazının sonunda bulunan ilgili bağlantı adresine tıklamanız gerekmektedir. Açılan ekran üzerinden bilgilerinizi girmeniz gerekmektedir. Son olarak ise, “Tamam” butonuna basmanız gerekmektedir.

Bu gerçekleştirmiş olduğunuz işlemler sonucunda emeklilik gün sayısı hesaplama işleminizi yapabilirsiniz.

Erkek Çalışanlar İçin BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu

Erkekler İçin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu

• 01.01.2036 ile 31.12.2037  yılları arası için 61 yaş,
• 01.01.2038 ile 31.12.2039  yıllarında 62 yaşında
• 01.01.2040 ile 31.12.2041  yıllarında 63 yaşında
• 01.01.2042 ile 31.12.2043  yıllarında 64 yaşında,
• 01.01 .2044 yılından sonra ise 65 yaşına geldiklerinde emekli olabileceklerdir.

Erkek İçin 5400 Prim Günlü BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu

Kadınlar İçin BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu

Kadınlar İçin Normal BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu

• 01.01.2036 ile 31.12.2037  yıllarında 59 yaşında,
• 01.01.2038 ile 31.12.2039  yıllarında 60 yaşında,
• 01.01.2040 ile 31.12.2041  yıllarında 61 yaşında
• 01.01.2042 ile 31.12.2043  yıllarında 62 yaşında,
• 01.01.2044 ile 31.12.2045  yıllarında 63 yaşında
• 01.01.2046 ile 31.12.2047  yıllarında 64 yaşında,
• 01.01.2048 yılından sonra 65 yaşında emekli olacaklar.

Kadınlar İçin 5400 Prim Günlü BAĞ-KUR Emeklilik Tablosu

BAĞ-KUR Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

Emekli Sandığı Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama

Emekli Sandığı’na bağlı olan kişilerin emeklilik gün sayısı hesaplama işlemlerini yapabilmesi için ilk olarak yazımızın sonunda bulunan bağlantı adresine tıklamaları gerekmektedir. Açılan sayfa üzerinden sizden istenmekte olan bilgileri girmeniz gerekmektedir. Ayrıca sayfa üzerinde yer alan notları da dikkatli bir şekilde okuyarak bilgi girişlerinizi bu anlamda yapmanız gerekmektedir. Bilgi girişlerinizi doğru ve eksiksiz bir biçimde tamamladıktan sonra emeklilik gün sayısı hesaplama için yapmanız gereken ise, sayfanın sonunda bulunan “Hesapla” butonuna tıklamaktır.

Bu gerçekleştirmiş olduklarınız ile birlikte 4C yani Emekli Sandığı emeklilik gün sayısı hesaplama işleminizi yapabilirsiniz.

Emekli Sandığı kapsamında emeklilik gün sayısı hesaplamadaki şartlar ise şöyledir;

Bayanlarda;

08 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihlerinde işe giren kadınların ise, 58 yaş ve 9000 prim günü olmaktadır. Kısmi emeklilik ile 5400 gününe sahiplerse 61 yaşını yeterli olacaktır.

• 1.1.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında işe girenler için yaş 59,
• 1.1.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında işe girenler için yaş  60,
• 1.1.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında işe girenler için yaş  61,
• 1.1.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında işe girenler için yaş  62,
• 1.1.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında işe girenler için yaş  63,
• 1.1.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında işe girenler için yaş  64,
• 1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın için istenilen yaş 65

Erkeklerde;

Bunlara ek olarak;

• 1.1.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında  işe girenler için yaş 61,
• 1.1.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında  işe girenler için yaş 62,
• 1.1.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında işe girenler için yaş 63,
• 1.1.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında işe girenler için yaş 64,
• 1.1.2044 ile 31.12.2045 tarihleri arasında işe girenler için yaş 65,
• 1.1.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında işe girenler için yaş 65

Emekli Sandığı Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

The post Emeklilik Gün Sayısı Hesaplama first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Ancak bu şartları tamamlamanız veya kısmen tamamlamanız ile birlikte kişilerin en çok merak ettiği sorulardan birisi ortaya çıkmaktadır. O da ne zaman emekli olabilirim sorusudur. Bizlerde bu yazımızda sizlere bu gibi soruların yanıtlarını verecek ve emeklilik tarihi hesaplama işleminizin nasıl olduğunu açıklayacağız.

Emeklilik tarihini hesaplama işlemini yapmak istiyorsanız, bu işlemi online bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz. Bunun için ise, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bizlere bu anlamda sunmuş olduğu uygulamaları kullanmaktayız. Bu sayede kurumlara giderek kuyruklarda beklemenize gerek kalmadan işlemlerinizi dakikalar içerisinde gerçekleştirebilirsiniz. Bu sunulan uygulamaları haftanın 7 günü 24 saat kullanabilirsiniz.

Emeklilik Tarihi Hesaplama İşlemini Nasıl Yapabilirim?

Emeklilik tarihi hesaplama işleminizi yapmak istiyorsanız, bunu bağlı olduğunuz kuruma göre yapmanız gerekmektedir. Bu kapsamda SSK’lı olan kişiler 4A, BAĞ-KUR’lu bireyler 4B ve Emekli Sandığı’na bağlı olan kişiler ise, 4C kapsamında işlemlerini yapmaları gerekmektedir.

SSK Emeklilik Tarihi Hesaplama

SKK’ya bağlı olan bireylerin emeklilik tarihi hesaplamaları için ilk olarak yazının altında bulunan ilgili bağlantı adresine tıklamaları gerekmektedir.

Açılan sayfa üzerinde ise sizden istenmekte olan bilgileri doğru ve eksiksiz bir biçimde girmeniz gerekmektedir. Bu bilgiler ise;

• Cinsiyetiniz
• Doğum Tarihiniz
• Hizmete Başlama Tarihiniz
• Malüliyetiniz Var mı ?
• Erken Yaşlanma Var Mı?

Bu işleminizin ardından “Mevcut Bilgileriniz” kısmında da doldurmanız gereken bazı bölümler bulunmaktadır. Bunlar ise;

• SSK Prim Ödeme Gün Sayınız
• Diğer Sandıklara Ait Gün Sayınız
• Askerlik/Sanatçı Gün Sayınız
• Fiili Gün Sayınız
• Yurtdışı Gün Sayınız
• 3600 Günün Doldurulduğu Tarih

Bu bilgilerinizi girmeniz ile birlikte sayfanın sonunda bulunan “Gönder” butonuna tıklamanız yeterli olacaktır.

Gerçekleştirmiş olduğunuz bu işlemlerden sonra SSK yani 4A’ ya bağlı olan kişiler emeklilik tarihlerini kolaylıkla hesaplayabileceklerdir.

SSK Emeklilik Tarihi Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

BAĞ-KUR Emeklilik Tarihi Hesaplama

BAĞ-KUR’a bağlı olarak çalışan bireylerdenseniz, yani priminizi kendiniz ödüyorsanız bu anlamda sizler için farklı bir hesaplama uygulaması kullanılmaktadır. Bu kapsamda ilk olarak yazımızın sonunda bulunan ilgili bağlantı adresine tıklamanız gerekmektedir. Açılan ekran üzerinde, “Emeklilik Bilgileri” bölümden yer almakta olan emeklilik türü, cinsiyet ve doğum tarihi bilgilerini giriniz. Ardında ise, “Özel Durum Bilgileri” bölümünde yer alan maluliyet var mı, varsa derecesi, erken yaşlanma var mı ve bakıma muhtaç malul çocuğunuz var mı gibi bilgi girişlerinizi yapınız. Son olarak ise yurt dışı borçlanması yaparak emekli olmak istiyorsanız ilgili bölüme bilgisini girmeniz gerekmektedir.

Tüm bu bilgi girişleriniz ile birlikte “Tamam” butonuna tıklayınız.

BAĞ-KUR Emeklilik Tarihi Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

Emekli Sandığı Emeklilik Tarihi Hesaplama

Emekli Sandığı kapsamında hesaplama işlemlerinizi yapmadan önce, sigorta bilgilerinize sahip olmanız gerekmektedir. Bu aşamadan sonra yazımızın sonunda bulunan ilgili bağlantı adresine tıklamanız gerekmektedir. Açılan ekran üzerinden bilgi girişleriniz ve hesaplamalar hakkında bilgiler ve kurallar bulunmaktadır. Bunları dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.

Hesaplama ekranında ise,cinsiyetinizi , doğum tarihinizi gün, ay, yıl olarak girmeniz gerekmektedir. Bu aşamadan sonra 23 Mayıs 2002 tarihine kadar kaç gün SSK’lı olduğunuzu ve 23 Mayıs 2002 sonrası kaç gün SSK’lı olduğunuz bilgilerinizi giriniz. Sigortanızın başlangıç ve bitiş tarihini gün ay, yıl şeklinde giriniz. Ardından hizmet türünü seçiniz. Tüm bunların sonunda ise, “Hesapla” butonuna basmanız gerekmektedir.

Bu işlemleriniz sonucunda emekli olacağınız tarihi öğrenebilirsiniz.

Emekli Emeklilik Tarihi Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

The post Emeklilik Tarihi Hesaplama first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Bu yazımızda ise sizlere emeklilik zamanı hesaplama hakkında bilgi vereceğiz. Bu hesaplama işleminizi Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bizlere sağlamış olduğu online işlemler sayesinde yapabiliriz. Bu sayede kurumlara giderek uzun kuyruklarda bekleme gibi sorunlarınız da olmayacaktır. Bu uygulamaları her gün, günün her saatinde dilediğiniz gibi kullanabilirsiniz. Yapacak olduğunuz bu online işlemler sonucunda ise, emeklilik zamanınızın ne zaman olduğunu rahatlıkla öğrenebilirsiniz.

Emeklilik Zamanı Hesaplama İşlemi Nasıl Yapılır?

Emeklilik günü hesaplama işleminizi birçok farklı yolla gerçekleştirebilirsiniz. Bunlardan birisi şifre ile yapacak olduğunuz diğeri ise herhangi bir şifreye ihtiyaç duymadan yapacak olduğunuz işlemdir. Şifreye gerek duymadan yapmak istediğiniz işlemleri ise bağlı olduğunuz SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı gibi kurumlara göre yapmanız gerekecektir.

E-Devlet Şifresi İle Emeklilik Zamanı Hesaplama

Yazımızda ilk olarak E-Devlet şifresi ile yapacak olduğunuz hesaplama işlemi hakkında bilgi vereceğiz. E-Devlet sistemi üzerinden işlem yapabilmeniz için ilk olarak E-Devlet şifrenizi edinmeniz gerekmektedir. Bunun için herhangi bit PTT şubesine gitmeniz yeterli olacaktır. 2 TL işlem ücreti vermeniz ile birlikte E-Devlet şifrenizi edinebilirsiniz. Bunun ardından ise yazının altında bulunan bağlantı adresine tıklamanız gerekmektedir. Açılan ekran üzerinden ilk olarak “Kimliğimi Şimdi Doğrula” butonuna basmanız gerekmektedir.

Bu işleminizden sonra değişen ekran ile birlikte TC kimlik numaranızı ve E-Devlet şifrenizi girmeniz gerekmektedir. Bilgi girişlerinin ardından  ise “Sisteme Giriş Yap” butonuna tıklayınız.

Gerçekleştirmiş olduğunuz bu işlemler sonucunda ne zaman emekli olabileceğinizi öğrenebilirsiniz.

E-Devlet Şifresi İle Emeklilik Zamanı Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

SSK Emeklilik Zamanı Hesaplama

Bu işleminiz için herhangi bir şifreye ihtiyaç duymadan işlemlerinizi yapabilirsiniz. SSK’ya bağlı olan kişilerin emeklilik zamanı hesaplama işlemleri için ilk olarak yazımızın altında bulunan bağlantı adresine tıklamaları gerekmektedir. Açılan ekran üzerinden sizden istenmekte olan bilgileri doğru ve eksiksiz bir biçimde girmeniz gerekmektedir. Bu bilgiler ise;

• Cinsiyetiniz
• Doğum Tarihiniz
• Hizmete Başlama Tarihiniz
• Malüliyetiniz Var mı ?
• Erken Yaşlanma Var Mı?
• SSK Prim Ödeme Gün Sayınız
• Diğer Sandıklara Ait Gün Sayınız
• Askerlik/Sanatçı Gün Sayınız
• Fiili Gün Sayınız
• Yurtdışı Gün Sayınız
• 3600 Günün Doldurulduğu Tarih

Bu bilgilerinizi girmeniz ile birlikte ekranın altında bulunan “Gönder” butonuna basmanız yeterli olacaktır.

Bu işlemleriniz ile birlikte SSK’ya bağlı olan kişiler emeklilik tarihlerini öğrenebilirler.

SSK Emeklilik Zamanı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

BAĞ-KUR Emeklilik Zamanı Hesaplama

BAĞ-KUR’lu olan kişiler primlerini kendileri ödemektedir. Hesaplama işleminizi yapmanız için öncelikle yazının altında bulunan bağlantı adresine tıklayınız. Açılan ekranda bilgi girişlerinizi yapmanız gerekmektedir. Bu durumda ise, sizden istenmekte olan bilgiler farklı olmaktadır. Bu kapsamda sizden istenmekte olan bilgiler ise;

“Emeklilik Bilgileri” bölümünde;

• Emeklilik türü,
• Cinsiyet
• Doğum tarihi bilgileriniz

“Özel Durum Bilgileri” bölümünde ise;

• Maluliyet var mı, varsa derecesi,
• Erken yaşlanma var mı
• Bakıma muhtaç malul çocuğunuz var mı bilgilerinizi giriniz.
• Eğer yurt dışı borçlanması yaparak emekli olmak istiyorsanız, ilgili kutucuğu işaretlemeniz gerekmektedir.

Bu işlemlerinizden sonra ise, “Tamam” butonuna basmanız yeterli olacaktır.

BAĞ-KUR Emeklilik Zamanı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

Emekli Sandığı Emeklilik Zamanı Hesaplama

Emekli Sandığı emeklilik zamanı hesaplama işlemi için ilk olarak yazımızın sonunda bulunan bağlantı adresine tıklayınız. Açılan ekranda öncelikle dikkat etmeniz gereken kurallar yer almaktadır. İşlemlerinizi bu şekilde yaptığınızdan emin olunuz.

Ardından sizden istenenler ise;

• Doğum tarihiniz (gün, ay, yıl olarak)
• Cinsiyetiniz
• 23 Mayıs 2002 tarihine kadar kaç gün SSK’lı olduğunuzu ve 23 Mayıs 2002 sonrası kaç gün SSK’lı olduğunuz
• Sigortanızın başlangıç ve bitiş tarihi (gün ay, yıl biçiminde)
• Hizmet türünü seçiniz.

Tüm bu bilgi girişlerinizin ardından “Hesapla” butonuna tıklayınız.

Gerçekleştirmiş olduğunuz bu adımlar ile birlikte emeklilik günü hesaplama işleminizi yapabilirsiniz.

Emekli Sandığı Emeklilik Zamanı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

The post Emeklilik Zamanı Hesaplama first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Emeklilik tazminatını kısaca açıklayacak olursak, bireyin çalıştığı süre boyunca verdiği emeğin çalışmayı bıraktığı zaman içerisinde maddi olarak bir nebze de olsa karşılanmasıdır. Emeklilik tazminatları ise, 1475 sayılı İş Kanunu çerçevesinde düzenlenerek hesaplanmaktadır. Bu kapsamda emeklilik tazminatı hesaplama yapılırken bazı kurallara dikkat edilmesi gerekilmektedir.

Emeklilik tazminatı alabilmeniz için aşağıda verilen şartları yerine getirmeniz gerekmektedir.

• Kişinin işe başlama tarihinden itibaren, iş sözleşmesinin süresince her tam yılda işverenleri tarafından 30 günlük miktar kıdem tazminatı yani emeklilik tazminatı olarak ödenmektedir.
• Bir yıl içerisinde kalan zamanlar içerisinde aynı oranda ödemeler de yapılmaktadır.
• Kişinin tazminatı vermiş olduğu hizmetin devamlı olarak ya da aralıklı olarak yeniden yapılmış olması önemsenmeden, aynı işverenin bir ya da birden fazla işte çalışmakta olduğu zamanlara dikkat edilmektedir.
• Çalışmakta olduğunuz yer devir veya nakil edilme gibi bir durum söz konusu olduysa, emeklilik tazminatı tüm işyerlerini kapsayarak hesaplanmaktadır. Ve ödemeler de bu şekilde yapılmaktadır.
• Aynı çalışma zamanları kapsamında birden fazla tazminat alamazsınız.
• Alacak olduğunuz tazminat son alınan ücret üzerinden hesaplanarak sizlere verilmektedir.
• Götürü, yüzdelik veya parça başı çalışmakta olan kişilerin son bir yılda aldıkları ücret çalışılmış olan günlere bölünerek tazminat hesaplamanız yapılmaktadır.
• Kişilerin son yıl içerisinde zam alması durumunda ise, kişinin işi bıraktığı tarih ile maaş zammının yapıldığı tarih arasında yer alan ücretin, çalıştığı günlere bölünmesiyle hesaplanmaktadır.

Emeklilik Tazminatı Hesaplama İşlemi Nasıl Yapılır?

Kişiler işten ayrıldıktan sonra emeklilik tazminatı almaya hak kazanmış olmaktadırlar. Bu alamda işveren ise, kişilere çalıştığı her yıl için brüt ücretinin otuz günlük miktarı ödemek zorundadır. Yani kişiler çalışmakta olduğu her yıl için, bir brüt maaş tazminat almaya hak kazanmaktadır. Bu ödemenin son haline ise brüt ücret denmektedir. Brüt ücret ise, kişilere verilmekte olan daimi ödemelere ek olarak, toplu iş sözleşmesindeki zam farkları ve yemek, yol ücreti gibi sosyal yardımlarında eklenmesiyle oluşmuş olan bir ücrettir. Bir yılın dışında kalan günlerde ise günlük verilmekte olan ücretten tazminatın miktarı hesaplanlanmaktadır. Bu ücretten sadece damga vergisi kesintisi yapılmaktadır. Hesaplanan tutardan % 0,759 (binde 7,59) damga vergisi dışında herhangi bir kesinti yapılmamaktadır. Emeklilik tazminatı hesaplamaya tavan ücret hesaplaması da eklenmektedir. Bu tavan miktarlar her yıl için devlet tarafından yeniden belirlenmektedir. Emeklilik tazminatı hesaplama işlemlerinizi bu tavan ücrete göre yapmanız gerekmektedir. Bu kapsamda 2016 yılı için hesaplanmış olan tazminat tavan ücreti ise, 4092,53 TL olarak belirlenmiştir.

Emeklilik Tazminatı Hesaplama Örneği

Emeklilik tazminatı alma koşullarını yerine getirmiş bir birey ise, aşağıda bulunan örnek kapsamında emekli tazminatı hesaplama işlemini yapabilmektedir. Verilmiş olan bu örnekte ise, aylık brüt maaşı 3000 TL olarak hesaplanmıştır. Ayrıca, 3 ayda bir bir maaş ikramiye alan aynı iş yerinde 4 yıl 6 ay 10 gün çalıştığı düşünülerek hesaplama yapılmıştır.

Çalışanın brüt ücreti 3000 TL

Günlük ücreti: 3000 TL / 30 gün = 100 TL

İkramiye: 12000 TL / 365 Gün = 32,87 TL (yılda 4 maaş ikramiye alan çalışanın günlük ikramiye kazancı)

Bu çalışanın giydirilmiş ücreti: 100 TL +32,87 TL = 132,87 TL

Günlük brüt miktarının 30 gün içerisindeki miktarı ise 3986,1 TL olmaktadır. Yani kısaca bu çalışmakta olan kişilerin çalıştığı yer yıl için yaklaşık olarak 3986,1 TL tazminat almaya hak kazanmaktadır.

4 yıl 6 ay 20 gün çalışan bir birey ise

4 yıl için, 15994,40 TL

6 ay için 1993,05 TL

20 gün için 218,41 TL yani toplamda 18.205,86 TL emeklilik tazminatı üzerinde %0,759 damga vergisi kesintisi yapılmaktadır.

Yazımızdaki bu bilgiler kapsamında sizlerde emeklilik tazminatı hesaplama işleminizi kolaylıkla yapabilirsiniz.

The post Emeklilik Tazminatı Hesaplama first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Sigortalı olarak belirli bir kurumda çalışmakta olan kişiler, çalışmalarının karşılığını almak için emekli olmayı istemekte ve birçok kişi hayatının bu evresini merak etmektedir. Ancak sizlerinde bildiği gibi emekli olabilmeniz için  ise yerine getirilmesi gereken bazı koşulları bulunmaktadır. Sizden istenmekte olan bu koşulları gerçekleştirme durumunda ise emekli olabilme hakkına sahip olmaktasınız. Bu kapsamda şartlar ise; Emekli olabilmeniz için belirlenmiş olan yaş sınırını doldurmuş olmanız gerekmektedir. Ayrıca sizler için belirlenmiş olan prim miktarlarını da düzenli bir şekilde zamanında ödemeniz gerekmektedir. Tüm bunlara ek olarak sigortalı olarak çalışmakta olduğunuz kurumda belirlenmiş olan süre boyunca çalışıyor olmanız da gerekmektedir. Bahsetmiş olduğumuz bu emeklilik şartlarını sağladığınız zaman ise, emekli olmaya hak kazanmış olacaksınız.

Herhangi bir kamu kuruluşunda veya özel sektörde çalışan birçok birey bu koşulları sağladıktan sonra emekli olmayı ve alacak oldukları maaşı heyecan içerisinde beklemektedirler. Gerekli primlerini ödemiş ve yaşını doldurmuş kişiler yıllarca çalışmalarının karşılığını ilk olarak emeklilik ikramiyesi almaktadır. Ancak bu noktada kişilerin maaşları farklı olmasından dolayı aynı zamanda alacak oldukları ikramiye miktarları da farklı olmaktadır. Kişiler emekli olunan tarihten itibaren 3 ay içerisinde emeklilik ikramiyesi almaya hak kazanmaktadır. Kişiler ise bu süreç içerisinde ne kadar emekli maaşı alacaklarını merak etmektedirler.

Ne kadar emeklilik ikramiyesi alacağınızı hesaplamak ise Sosyal Güvenlik Kurumunun bizlere sunmuş olduğu uygulamalar ile internet üzerinden yapılabilmektedir. Ne kadar emeklilik ikramiyesi alacağınız çalıştığınız kuruma göre değişlik göstermektedir. Bu durumda ise önemli nokta sorgulama ve hesaplama işlemlerinizi bağlı olduğunuz kuruma göre yapmanızdır.

İşlemlerinizi internet üzerinden kolaylıkla yapmanız ile birlikte zamandan büyük oranda tasarruf sağlayarak kurumlara gitmenize gerek kalmamaktadır. Bu yazımızda sizlere emeklilik ikramiyesi hesaplama işlemini nasıl yapmanız gerektiği hakkında bilgiler vereceğiz.

Emeklilik İkramiyesi Hesaplama İşlemini Nasıl Yapabiliriz?

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bizlere sunulmuş olan bu uygulama yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Bu anlamda herhangi bir resmiyet taşımamaktadır. Emeklilik ikramiyesi hesaplama işleminizi yapmak için ise, aşağıda sizlere vermiş olduğumuz adımları takip etmeniz yeterli olacaktır. Buna ek olarak Emekli Sandığı ikramiye hesaplamasını da bu sistem üzerinden gerçekleştirebilirsiniz.

İlk olarak emeklilik ikramiyesi hesaplama işleminizi yapabilmeniz için yazının sonunda sizler için vermiş olduğumuz bağlantı adresine tıklamanız gerekmektedir. Emeklilik ikramiyesi hesaplama için açılan sayfa üzerinden sizden bilgi girişleri yapmanız istenecektir. Bu durumda sadece derece, kademe ve ek gösterge kısımlarını doldurmanız yeterli olacaktır.

Emeklilik ikramiyesi hesaplamada dikkat etmeniz gerekenler ise şöyledir;

• Hizmet sürenizi yıl ve ay olarak girdiğinizden emin olunuz.
• Bu aşamadan sonra ise, kıdem ve ikramiye yılınızı giriniz.
• Sağ kısımda yer alan aylık bilgilerinizin girişlerini yapınız. Bilgilerinizi doğru ve eksiksiz girdiğinizden emin olunuz.
• Varsa makam temsil görev göstergenizi de girebilirsiniz ama hesaplama için diğer bilgiler de yeterli olacaktır.
• Tüm bu işlemlerinizden sonra ise hesapla butonuna tıklayınız. Ardından sayfa üzerinden emekli maaş bilginize kolay bir şekilde ulaşabilirsiniz.
• Kendi güvenliğiniz için bilgilerinizi başka kişiler ile paylaşmamaya özen göstermeniz gerekmektedir.

Bizlere sunulmuş olan bu online emeklilik ikramiyesi hesaplama sayesinde, bilgilerinize 7 gün 24 saat, istediğiniz zaman ulaşma imkanına sahipsiniz. Emeklilik ikramiyesi hesaplama sayesinde sisteminizde herhangi bir yanlışlık fark ederseniz, anında müdahale etmeniz sağlanmaktadır. Bu ve benzeri özellikleri sayesinde emeklilik ikramiyesi hesaplama ve diğer bilgilerinizi rahatlıkla öğrenebilirsiniz.

Emeklilik İkramiyesi Hesaplama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

The post Emeklilik İkramiyesi Hesaplama first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Emeklilik Yaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?

Bilindiği üzere emeklilik yaşı 3 kurum üzerinden ayrı ayrı hesaplanmaktadır. Bu hesaplamalar Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kendi resmi internet sitesinden hazırladığı sistemlerden kolaylıkla yapılabilmektedir. Hesaplama işlemleri 3 kurum için de aşamalı olarak anlatılmıştır.

SSK Emeklilik Hesaplama 
[emeklilik_hesaplama]

SSK Emeklilik Yaşı Hesaplama

Anlatımın altında bulunan SGK’ya bağlı internet sitesine girişi kullanınız ve adımları takip ediniz. Cinsiyetinizi, doğum tarihinizi, hizmete başlama tarihinizi giriniz. Maluliyet ve erken yaşlanma durumunuzun olup olmadığını işaretleyiniz. Bunların sonrasında SSK prim ödeme gün sayınızı, diğer sandıklara ait gün sayınızı, askerlik/sanatçı gün sayınızı, fiili gün sayınızı, yurtdışı gün sayınızı ve 3600 günün doldurulduğu tarihi giriniz. Bilgilerinizi kontrol ettikten ‘gönder’ butonunu işaretleyiniz.

Bu şekilde SSK emeklilik yaşını hesaplama işlemini gerçekleştirmiş bulunursunuz.

SSK Emeklilik Yaşı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

BAĞ-KUR Emeklilik Yaşı Hesaplama

Alttaki butonu kullanarak ilgili sayfaya ulaşınız ve bu adımları takip ediniz: Emeklilik türünüzü, cinsiyetini ve doğum tarihinizi gün/ay/yıl şeklinde giriniz. Özel durum bilgisi bölümüne geçiniz. Maluliyet durumunuzu, varsa derecesini giriniz. Sonrasında sadece yurtdışı borçlanması ile emekli olmak istiyorum kutucuğunu isteğinize bağlı olarak işaretleyiniz. Bilgilerinizin doğruluğunu gözden geçirdikten sonra ‘tamam’ butonuna tıklayınız.

Bu şekilde BAĞ-KUR emeklilik yaşını hesaplama işleminizi gerçekleştirmiş bulunursunuz.

BAĞ-KUR Emeklilik Yaşı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

Emekli Sandığı Emeklilik Yaşı Hesaplama

Yönlendirme butonunu kullanarak anlatılan adımları uygulayınız. Doğum tarihinizi ve cinsiyetinizi giriniz. Devredilen Emekli Sandığı yani 4/c’ye göre hizmetinizin başlangıç ve bitiş tarihini giriniz. Görevden ayrılıp tekrardan göreve başladıysanız her biri için başlangıç ve bitiş tarihlerini ‘ekle’ butonuyla belirleyiniz. 4/a, 4/b ve diğer ile ilgili bilgileri giriniz.

Bu şekilde Emekli Sandığı emeklilik yaşını hesaplama işlemini gerçekleştirmiş bulunmaktasınız.

Emekli Sandığı Emeklilik Yaşı Hesaplama İçin TIKLAYINIZ!

The post EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.

Saymış olduğumuz kurumların hepsi son dönemlerde tek bir kurum olan Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlıdır. Prim borcu ödemekte olduğumuz bu kurumlar sayesinde ani bir kazada veya hastalıkta almamız gereken ilaçların ve hastane masraflarının belli miktardaki oranı kuruluşlar tarafından karşılanmaktadır. Dolayısıyla bu kurumlara zamanında prim ücretlerini ödemek önemlidir. Aksi takdirde prim borcunu ödemeyen bireyler bu paraları ödemekle yükümlü olurlar ve karşılığında ödemedikleri her bir gün için faiz uygulamasına mağdur olurlar. Bu da ödeyecek olduğumuz minimum tutarın katlanarak artmasına vesile olur. En iyisi de prim borçlarını zamanı geldiğinde hemen ödemektir. Sonrasında borçla uğraşmak bizleri yorar. Ve daha işlerin karışmasına yol açar.

SSK Emeklilik Şartları Sorgulama İşlemini Nasıl Yaparım?

Ödemiş olduğumuz bu primleri ile ayrıca bizler belirli bir yaşa geldiğimizde emekli olma hakkına da sahip oluruz. Emekli olabilmek için hem yaş hem de prim ücretinin tamamının yatırılması gerekilir. Bunun yanında daha başka emekli olma kuralları vardır. Son zamanlarda çıkan erken emeklilik ile de bazı kolaylıklardan yararlanmak da bizlerin elindedir. Emekli olmak için gerekli olan şartları öğrenebilmek için gelişen ve hızla ilerleyen internet teknolojisini kullanarak yapabilirsiniz. İnternet üzerinden yazımızda da anlatacak olduğumuz gibi büyük bir kolaylıkla emeklilik şartları sorgulama yapabilirsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet sitesi üzerinden yapabilmekte olduğumuz emeklilik sorgulama işlemi şubeye gitmeye gerek kalmadan internetin sağladığı kolay koşullar sayesinde evde, işyerinde, parkta internet erişiminiz olan her yerde emeklilik sorgulama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz.

Emeklilik şartları sorgulama günümüz teknolojisinin sağladığı kolaylıklar sayesinde emekli olma durumunuz hakkında bilgi almanız hususuna yardımcı olur. Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet sitesi üzerinden verecek olduğumuz bağlantı adresine tıklayarak Emeklilik sorgulama işlemi bölümüne yönlendirileceksiniz bu bölümde sizden istenen cinsiyet, doğum tarihi, hizmete başlama tarihi, malüliyet ve erken yaşlanma var mı ? SSK prim ödeme gün sayınız, diğer sandıklara ait gün sayınız, askerlik/sanatçı gün sayınız, fiili gün sayınız, yurtdışı gün sayınız, 3600 günün doldurulduğu tarih. İşte bu bilgileri doldurduktan sonra sizde emeklilik sorgulama işleminizi yapmış olacaksınız.

Yukarıdaki resimde de gördüğünüz gibi gerekli bilgiler dahilinde emeklilik şartları sorgulama işleminizi bu platform üzerinden yapabilirsiniz.

SSK Emeklilik Şartları Sorgulama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Sorgulama İşlemini Nasıl Yaparım?

Aynı SSK sorgulama işleminde olduğu gibi BAĞ-KUR emeklilik sorgulama işlemini internet üzerinden sorgulama kolaylığı mevcuttur. SGK internet şubesi üzerinden olan bu sorgulama işlemi için sizden istenen bilgileri girmeniz dahilinde sisteme giriş yapmış olacaksınız.

Yukarıdaki görselde de gördüğünüz üzere bu kısa bilgileri doldurmanız dahilinde internet erişiminiz olan her yerden sizde BAĞ-KUR emeklilik şartları sorgulama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz. Aşağıda vereceğimiz bağlantı adresine tıklayarak SGK resmi internet sitesi BAĞ-KUR emelilik şartları sorgulama sayfasına yönlendirileceksiniz.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Sorgulama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Sorgulama Nasıl Yapılır?

Emekli Sandığı emeklilik şartları sorgulama işlemi diğer sandıklarda da olduğu internet üzerinden gerçekleştirme şansına sahipsiniz. Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet sitesi üzerinden yürütülen bu sistem sayesine şubeye gitmeye gerek kalmadan Emekli Sandığı emeklilik sorgulama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz.

İşte yukarıdaki görselde gördüğünüz üzere Emekli Sandığı’na ait bilgilerinizi gerekli bölümlere girdiğiniz takdirde sorgulama işleminizi gerçekleştirebilirsiniz. Sizde hemen Emekli Sandığı emeklilik şartları sorgulama işlemini yapmak istiyorsanız aşağıda verecek olduğumuz bağlantı adresine tıklayarak Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet sitesi üzerinden bu talebinizi gerçekleştirebilirsiniz.

Emekli Sandığı Emeklilik Şartları Sorgulama İşlemi İçin TIKLAYINIZ!

The post EMEKLİLİK ŞARTLARI SORGULAMA first appeared on Sorgulamalar artık tek çatı altında!.